募集要項
- 募集背景
- ■増員による募集
- 仕事内容
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■自社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当いただきます。東証プライム上場のオリックスGで発注者に近い立場で業務を希望されている方へおススメ!福利厚生も充実!転勤も当面ございません!熊本エリアを中心とした自社分譲マンション「サーパス」を中心に
作業所長候補として施工管理業務全般を担当いただきます。
工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
※事業所拠点都市 近郊エリアでの勤務
【具体的には】
■工程管理(工事の効率化に向けた段取り)
■工事品質の管理
■技術者 作業員の安全管理
■予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
■下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等)
■内覧及び引渡し
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
※配属先の支店を拠点として、各現場への直行直帰スタイルとなります。
一つの現場の工事期間は1年~長いもので3年程度です。
【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
現状の社員構成では西日本エリアを希望する者が多く、東日本は比較的転勤の可能性が低いです。
★残業時間は月平均40h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験 資格】
◆RC造、S造の建築施工管理経験
◆作業所長、現場代理人の経験
◆一級建築士ないし1級建築施工管理技士
◆普通自動車運転免許
◆PCスキル(JW‐CAD の施工図修正)
- フィットする人物像
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■責任感を持って仕事に取り組める方
■積極的に仕事に取り組める方
■現場志向の方
■上流工程や元請けに近い立場での仕事を希望している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)7:00~22:00(標準労働時間7時間30分) 標準的な勤務時間帯 8:00~16:30 休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収】914万円～1076万円（30歳～60歳:例）
【月収】53.3万円～（30歳～60歳:例）
※基本給￥339,500～諸手当￥193,500～を含む/月
※上記はあくまでモデルであり、経験年齢を考慮の上同社規程により優遇します。
※想定年収には平均残業時間(35h/月)の残業代を含む
※20時間相当分の固定残業代88,500円を含む（超過分別途支給）
※諸手当内訳：業務手当2.5万円～＋全国勤務手当5.5万円～＋新築手当1.5万円＋資格手当1万円
昇給：年1回
賞与：年4回（成果業績給として支給）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月15万円まで）※適用条件あり
■業務手当
■全国勤務手当
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■エリア手当（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、神戸市、名古屋市）
■職能手当
■資格手当（一級建築士、１級建築施工管理技士など）
■新築手当（作業所勤務の施工管理職のみ）
■特定プロジェクト手当（転居を伴う異動のあるマンション販売営業職と施工管理職のみ最長2年間支給）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄
■各種研修
■借上社宅制度 ※社内規定に基づき条件あり、自己負担20％
■引っ越し補助
■ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度
■育児・介護短時間勤務制度
■退職金制度 ※勤続４年目以降支給
■住宅購入支援制度 （グループ会社の不動産に限り、物件価格の約3～4%を支援します。）
■在宅勤務制度（週2日まで）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日130日
■週休2日制(土曜 日曜)
■セレクト17日
■年末年始休日
■夏期休日(5日)
■年次有給休暇(半日単位、時間単位あり)※年5日は取得必須
■慶弔休暇
■赴任休暇
■子の看護休暇
■介護休業
■産前産後休業(取得 復職実績あり)
■配偶者出産休暇
■その他特別休暇あり
【時間単位の年次有給取得可能】
家族の記念日、入学式 卒業式などのイベント、
子供の送り迎え、役所の手続き、歯医者など
短時間の用事やお祝い事などに活用可能
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接 性格検査 → 役員面接
