募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき新規募集。
- 仕事内容
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住宅・非住宅件名への設備機器・建材の設置・改修工事やリフォーム・リノベーション・施設空調等の工事件名の現場管理をお任せ致します。具体的には…】
・事前調査
・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整
・見積書や工程表の作成
・工事発注
・現場の安全・品質・進捗管理
・工事完了検査
等
【担当営業コメント】
住宅や施設の建築現場に搬入された商品をメインに、現場にて施主様のご要望に沿った施工の管理業務を行って頂きます。現場にて作業をする職人の配置や、現場における安全などを確認し、円滑に現場での作業ができるような管理をお任せいたします。なお、入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。また、働き方改革を推進しており、20時以降のＰＣシャットダウンや、直行直帰や休日出社の場合の代休取得を徹底しております。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◯普通自動車運転免許（AT限定可）
◯以下いずれか該当の方
・建築/大工/内装仕上げ等各建設工事に関しての実務経験をお持ちの方
・管工事/建築の各施工管理技士、建築士などの関連資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
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9:00-17:45
時間外労働:月/25時間 ※繁閑により差異あり
実働:日/7.45時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（4.5ヶ月…内訳は4.4ヶ月＋経営体質改善貢献感謝金0.1ヶ月）
昇給：年1回
・月給：23.7万円～36.3万円
※基本給：19.7万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※年収想定：350万円～600万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限なし）、外勤手当、単身赴任手当、残業手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続2年以上）
厚生年金基金
福祉積立金補助（共栄積立の方場合のみ）
グループ関係会社共栄共済会制度（福祉積立金補助等）
労働組合あり
寮社宅あり
ＯＪＴ・階層別研修・社内スキルアップ研修
メンター制度
自己啓発支援制度
育児時短勤務制度（適用実績あり）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：130日
週休2日制（土日祝）※会社カレンダーあり
【休暇】
有給休暇、メーデー、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休業・介護休業（取得実績あり）
