募集要項
- 仕事内容
-
<お客様の要望に応えるグループ力>グループ内で土地の仕入から建築、アフター■インテリアコーディネーター
メンテナンスまでのワンストップ体制を構築しており、スケールメリットを活かした
低コストかつ質の高い柔軟な施工が強みです。
家族構成やライフスタイル、将来の暮らしまでを丁寧にヒアリングし、
床材・壁材・照明・造作家具などをトータルに提案。
設計や現場、営業と連携しながら、木造住宅の魅力を最大限に引き出し、
お客様の理想の住まいを実現していただくポジションです。
【役割と期待内容】
インテリアコーディネーターとして、お客様の理想の暮らしをヒアリングし、
床材・壁材・照明・造作家具などの内装をトータルにコーディネートして
いただきます。
営業・設計・現場監督と連携しながら、お客様の想いを形にし、
木造住宅の魅力を最大限に引き出す住まいづくりを担うポジションです。
【具体的には】
・顧客の家族構成・生活動線・好みを丁寧にヒアリングし、住まいのイメージを言語化
・木造住宅の素材感を活かし、内装仕様(床材・壁材・建具など)を総合的に提案
・木の色味・光の入り方を考慮し、空間全体のカラーコーディネートを設計
・木造住宅に合わせた造作家具(キッチン収納等)の企画・デザイン提案
・空間の雰囲気と機能性を両立する照明計画(ダウンライト等)を策定
・設計・現場監督と連携し、提案内容の納まり・寸法・施工方法を調整
【同グループについて】
同社はグループの中で土地の仕入から建築、アフターメンテナンスまでの
ワンストップ体制を構築しており、スケールメリットを生かした
低コストかつ質の高い柔軟な施工が強味です。
同グループの分譲住宅シリーズは、モダンデザインの都市型分譲住宅として
美しい外観と高級感のある内装が人気となっており、注文住宅は
お客様が思い描かれているイメージどおりの家づくりが実現できます。
また戸建住宅以外にも、特殊建築物の建設やリフォーム・リノベーション事業、
プロパティマネジメント事業も手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・住宅インテリアの内装提案実務経験2年以上
・住宅建材や設備の基礎知識と特性理解
・平面図・展開図・設備図の正確な読解力
・顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング力
・カラーコーディネートや素材提案のプレゼン力
【歓迎条件】
・木造住宅の設計・現場経験
・照明計画に関する専門知識
・インテリアコーディネーター資格保有
・造作家具の設計・提案経験
・色彩に関する専門知識または資格
【求める人材像】
お客様の想いに寄り添い、理想の住まいを提案できる方を求めています。
木造住宅の魅力を理解し、素材やデザインにこだわりを持って提案できる方、
また、設計・営業・現場と円滑に連携しながら、チームで住まいづくりに
取り組める方を歓迎します。
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社
東京都新宿区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
フレキシブルタイム:6:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
- 年収・給与
-
予定年収:500万円~650万円
<賃金形態>
年俸制 ※12分割して1/12を月々支給
■昇給有無:有(人事評価制度による)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給
・資格手当(一級建築士3万円/月、二級建築士2万円/月、
一級建築施工管理技士2万円/月、二級建築施工管理技士5000円/月)
・家族手当:配偶者2万円/月、子1人につき1万円/月 ※支給要件あり
・慶弔見舞金
・ベネフィットワン加入
・服装ビジネスカジュアル可
・インセンティブ制度(規程あり)
・直行直帰可能
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(休日は火曜日・水曜・祝日)
・年末年始休暇(12/29~1/4、左記休暇日程前後に日曜日が重なる場合は日曜日の休暇もプラス)
・夏期休暇(上記年間休日数と別途3日間)
・慶弔休暇
・有給休暇(半年後10日付与、その後は勤続年数に応じて法定通り付与)
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・永年勤続特別休暇(勤続10年ごとに3日付与)
<年間休日日数:122日>
