募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。茨城エリアに根ざし「品質・価格・デザイン」にこだわった住まいを提供し続けてきた日栄商事グループ。グループ全体で年間350棟以上の施工実績を誇り、売上も拡大中の安定企業です。現在、さらなる体制強化に向けて「設計プレイヤー」を募集中。間取りの打ち合わせから図面作成、完成まで一貫して携わりたいという実務経験者を、納得の待遇でお迎えいたします。
- 仕事内容
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一般住宅・エクステリアの設計、コーディネート、CADを用いた設計業務を中心に、お客様との打ち合わせから完成までを一貫してお任せ。茨城エリアに根ざし「品質・価格・デザイン」にこだわった住まいを提供。■一般住宅・エクステリアの設計、コーディネート
CADを用いた設計業務を中心に、お客様との打ち合わせから
完成までを一貫して担当いただきます。
【具体的な業務内容】
▼お客様との打ち合わせ：
間取りの提案や仕様の決定。
▼図面作成：
設計ソフト（CAD）を用いた住宅・外構の設計。
▼一貫した担当制：
建築確認申請から完成まで、実務を自走して担当。
▼コーディネート：
外観から内装まで、センスを活かせる環境です。
※事務・アシスタントの増員により分業化を進めており、
設計業務に集中しやすい体制を整えています。
■成果を還元する「インセンティブ制度」：
月給に加え、打ち合わせでの追加受注に応じたインセンティブを支給。
歩合だけで年間100万円 超の実績もあり、頑張りが収入に直結する仕組みです。
■転勤なし、地域に根ざした活躍：
茨城県内の拠点にて、転勤の不安なく腰を据えて働けます。
女性メンバーも多く、昨年より休日を5日増やすなど、
働きやすい環境づくりにも努めています。
■休日と報酬の考え方
同社の年間休日は105日です。
業界内で「休みが非常に多い」環境ではありませんが、その分を
「高水準の給与」と「歩合給」で還元しています。
「今は休日数よりも、まずはしっかりと稼ぎたい」
「自分の実力を年収という形で実感したい」という方に最適なフィールドです。
【日栄商事の魅力】
■地域密着だからできる“寄り添う家づくり”
同社は地域に根ざした住宅会社として、お客様一人ひとりの
ライフスタイルや希望に寄り添った提案を行っています。
地元出身の社員も多く、土地勘や地域特性を活かしたご提案ができるのも強みです。
■自社一貫体制で実現する高品質と働きやすさ
土地の造成から設計・施工までを一貫して手がける「自社一貫体制」を採用。
職人も専任で在籍しているため、外注に頼らずコストを抑えつつ高品質を実現しています。
また、部署間の連携がスムーズで、社内は相談しやすく風通しの良い環境。
現場でも本社でも、一人で抱え込まない体制が整っています。
■素材にこだわる“長く安心して住める家づくり”
同社では、建材にも徹底的にこだわっています。
・構造材には、強度が高く耐久性に優れた「土佐桧」を採用
・屋根材には、100年以上の耐久性を持つ三州瓦を使用
すべての建材は品質を確認したうえで仕入れており、
20年保証という形で住まいの安心を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車第一種運転免許
■住宅設計のご経験（経験年数・資格不問）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：茨城県
・茨城県常総市水海道山田町
・マイカー通勤可
・転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働7時間30分
休憩90分
月平均残業30時間
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 800万円
■月給：36万円～55万円
・残業代は別途全額支給
・別途インセンティブ支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・通勤手当
・資格手当(1級建築士10万円・2級建築士2万円)
・役職手当
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・定期健康診断
・持ち家制度（社員割引あり）
・管理職登用実績あり
・マイカー通勤OK
・1人１台社用車貸与
・個人机あり
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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◾️年間休日数：105日
・週休2日制（毎週水曜定休+火曜日または木曜日）
・夏季休暇（8日）
・年末年始休暇（8日）
・GW休暇（5日）
◾️その他
・産休・育休(※取得実績あり)
・有給休暇
＼ お休み調整OK／
家庭の事情で休める体制が整っています。そのため、子育て中の社員も多く活用していますよ！
＼ 年々お休みが増加中！／
＼ 5日以上連続休暇取得可能！／
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回
＊1回を予定しています。
＊WEB面接可能
