募集要項
- 仕事内容
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外資系企業を対象としたクライアント対応を担い、オフィス移転およびレイアウト変更プロジェクトにおける各種調整のリードをご担当いただきます。
クライアントの要望・課題を正確に把握した上で、社内関係者および設計・施工を担当する外部パートナーへ適切に共有し、プロジェクト全体を円滑に推進するプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
■ 外資系企業のクライアント対応及び、プロジェクトマネジメント
・外資系企業クライアントとの英語を用いた対応
・要望ヒアリング・課題整理・仕様確認
・英語でのメール・資料作成・オンライン会議対応
・プロジェクト全体の方向性や優先事項をクライアントとすり合わせ
・計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定
・設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案（設計担当と協働）
・工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等
■ソリューション営業
外資系クライアントにアプローチし、思いを実現する”ディレクター”のような役割としてヒアリングや情報収集を通し要件整理します。最適な提案で同社を選んでもらえるよう、設計職と協働するコンペ案件も多くあります。クライアントはリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半で原則テレアポや飛び込み営業はありません。
- 応募資格
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- 必須
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■英語を用いた下記ビジネス経験をお持ちの方
・英語での顧客対応経験または英語を使ったクライアントコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
資格手当、在宅勤務手当（出社状況に依らず一律3，000円／月支給）、子育て休業応援手当（業務を引き継ぐ社員への手当）、職務手当：42，000～55，000円（リーダークラス）、役付手当：200，000円（マネージャークラス）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日）、ステップ休暇（勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給））、Life Style Support休暇、特別休暇（例：配偶者出産時1ヶ月）
