募集要項
- 仕事内容
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■RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■職務内容：施工計画の策定／協力会社の手配・調整／現場での安全・品質・工程・原価の管理／施主や設計事務所との打ち合わせ／各種書類作成
※1案件につき2名以上（規模に応じて増員／建築担当1～2名、設備担当1～2名など）のチーム体制で同時並行で4～5件程度を担当いただきます。
■案件：RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設
■新築：改修＝1：9
■受注金額：数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度）
※数日から数億円規模の大型案件でも2，3か月程度、同時並行は2，3案件で月間合計で10件程度を担当します
■案件エリア：関東エリアメイン。直行直帰が可能です。
【就業環境】
・残業時間：月平均30～40時間程度（多くの社員が19時頃には退社）
・休日休暇：年間休日125日（休日出勤の場合は振替休日を必ず取得）
【就業環境への取り組み】
施工管理アプリ「ANDPAD」、サイボウズを全社導入やノートPC・携帯電話を全員支給、クラウドで図面確認・報告を可能にするなど効率化への取り組みを推進しています。
一部の施工管理業務を外部に委託し、社員一人ひとりの負荷を軽減しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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740万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金、団体生命保険
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、インフレ対応特別手当（一律）：15，000円
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）・祝日、夏季休暇（4日）、年末年始（6日）、出産・育児・介護休業、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、子ども看護休暇、慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合は振休取得可
