募集要項
- 募集背景
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「次世代を担う中核メンバー」の募集です。
世代交代を見据えた採用となるため、将来のポストチャンスが豊富に用意されています。
- 仕事内容
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札幌市や北海道などの官公庁が発注する、公共施設・建築物の改修工事をメインとした施工管理業務をお任せします。
■具体的な業務内容
〇工程・安全・品質管理 ：発注者の基準に則った施工計画の策定や、現場での安全パトロール、
品質チェックなど、現場監督としての本来の業務に専念できます。
〇予算・進捗管理 ：社長が作成した実行予算をもとに、現場での原価・進捗を管理します。
（※シビアな予算組みや事前の業者交渉は社長が行うため、現場での金銭的なプレッシャーは少なめです）
〇協力会社への指示・連携：長年付き合いのある協力会社（職人さん）と連携し、円滑に現場を進行させます
〇書類作成・写真管理 ：公共工事に伴う安全書類や報告書の作成、施工写真の管理業務などを行います。
今回は、「次世代を担う中核メンバー」の募集です。
世代交代を見据えた採用となるため、将来のポストチャンスが豊富に用意されています。
まずは業界トップクラスのノウハウを持つ社長の直下やベテラン社員とともに経験を積める環境です。
【現場について】
現場は札幌市内および近郊エリアが中心となるため、出張や転勤はありません。
基本的に現場への直行直帰となります。工期に余裕を持った公共案件が多いため、無理な働き方に追われることはありません。
【仕事の魅力】
（1）業績に裏打ちされた「高水準の待遇と安定基盤」
的確な案件選別により赤字工事がなく 、高収益を誇ります。業界平均を上回る給与水準を実現しており 、
これまでの豊富なご経験とスキルを正当に評価し、しっかり待遇で還元しております。
（2）現場管理に専念できる「ストレスフリーな業務体制」
シビアな実行予算の作成や、下請け業者との事前の金額交渉は、業界屈指のノウハウを持つ社長自らが
担当します 。現場監督は赤字工事や予算調整のプレッシャーから解放され、本来の業務である
安全・工程・品質管理に自身の裁量を持って専念できる環境です。
（3）「次世代の幹部（右腕）」としての明確なキャリアパス
今回は組織の世代交代を見据えた中核メンバーの採用です。ゆくゆくは社長の積算や案件選別の
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・普通自動車運転免許
・1級建築施工管理技士または1級建築士
（※2級建築施工管理技士の方も応募可能ですが、入社後に1級取得を目指す意欲がある方を対象とします）
公共工事がほぼ100％になるため、監理技術者の設置が必須となります。
■優遇経験
・公共施設や民間建築物における「改修工事」の施工管理経験
■歓迎要件
・土木施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（有り/３ケ月間（期間中の待遇・条件に変更なし）
- 勤務地
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北海道
札幌市白石区北郷5条10丁目4番30号
※現場へは直行直帰になります。
リモート不可
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩：1時間）
残業時間：月20～30時間程度
- 年収・給与
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500万円～600万円程度を想定
賞与：年２回（600,000円～900,000円 ※前年度実績）
※賞与および決算賞与は、会社業績や個人評価により変動します。
※初年度は入社時期や算定期間により、支給額を決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険：健康保険/労災保険/厚生年金/社会保険
・退職金制度：有（勤続3年以上）
・定年：満65歳
・職務給制度
・建設業退職金共済制度：在職1年後加入
・さぽ～とさっぽろ：在職3年後加入
- 休日休暇
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年間休日：120日
・完全週休2日制（土日祝）※祝日は年2～3回程度出勤あり
・年末年始
・お盆休暇
・その他会社が指定する日
・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）
※1年のサイクルがほぼ決まっているので落ち着く時期はまとめて代休や有給を取ることも可能です。
- 選考プロセス
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面接回数：１回予定
■書類選考→■社長面接（遠方の方はオンラインも可）→■内定
