募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員。創業140年以上。群馬のまちづくりを支え続ける総合建設会社。今後のさらなる事業拡大と組織体制強化を見据え、設計職として新しい仲間をお迎えいたします。歴史ある安定企業でありながら、新たな挑戦を続ける環境の中で、設計のプロフェッショナルとして成長していただけます。
- 仕事内容
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【健康経営優良法人×くるみん認定】工場・オフィス・個人住宅・介護施設など民間建築物の新築、改修の設計業務を担当。設計だけでなく、お客様との打ち合わせから完成まで一貫して携わることができます。▼工場・オフィス・個人住宅・介護施設など民間建築物の
新築・改修の設計業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・お客様との打ち合わせ
・企画提案、資料作成
・基本設計、実施設計
・既存建物の調査、報告書作成
設計だけでなく、お客様との打ち合わせから完成まで
一貫して携わることができるため、自身のアイデアや
提案を建物という形に残せるやりがいがあります。
＜使用ソフト＞
Jw_cad／AutoCAD／Twinmotion／Archicad（BIM）
SketchUp／Walk in home など
■施工事例
教育施設、医療施設、商業施設、オフィスビル、マンションなど
幅広い建築物を手掛けています。
・Gメッセ群馬（コンベンション施設）
・前橋赤十字病院
・共愛学園 共愛コモンズ
・群馬大学 医学部講義棟
・前橋駅北口再開発施設 ブリリアタワー前橋
・まえばし医療センター
・群馬銀行前橋支店
・共愛学園中学校学習棟
・厩橋病院新病棟
＜同社の魅力＞
【充実した人材育成制度】
社員一人ひとりの成長を後押しするため、スキルアップや
キャリア形成につながる制度を整えています。
■階層別研修、外部研修
■ブラザー制度（年齢の近い先輩とペアになり気軽に相談ができる制度）
■定期面談の実施
■読む会制度（自己啓発に関する書籍の購入費を会社が負担）
【働きやすい充実の福利厚生】
社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
子育てや家庭と両立しながらキャリアを築くことができる制度を整えています。
■ノー残業デーの実施
■子育て支援制度
■スマートフォン、PCの支給
■IT・DX化の推進
【資格取得を会社がバックアップ】
■資格取得勉強会
建築士や施工管理技士などの資格取得に向けて社員同士で
学び合う機会を設けており、多くの社員が合格しています。
■資格取得支援制度
資格取得に向けたサポート体制を整え、社員のスキルアップと
キャリアアップを支援しています。
【働きやすさが認められた職場環境】
社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでおり、
各種認証を取得しています。
▼健康経営優良法人
社員の健康増進を重要な経営課題と位置づけ、
心身ともに健康に働ける環境づくりを推進しています。
▼くるみん認定
産前産後休業や育児休業制度を整備し、仕事と子育ての両立をサポート。
ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・設計の経験者
・1級 or 2級建築士の有資格者
・基本的なPCスキル
・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：群馬県前橋市表
・JR前橋駅より徒歩8分
・転勤なし
- 勤務時間
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■勤務時間：08：30～17：30（実働8時間）
■休憩時間：12：00～13：00（1時間休憩）
※時短勤務あり（相談可）
- 年収・給与
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■年収：450万円 ～ 720万円
■月給：30万円～55万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（5月・12月）+決算賞与
＜諸手当＞
・交通費支給：規定
・資格手当
・役職手当：課長クラス45,000円
・住宅手当
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■資格取得支援あり
■iPhone・iPad貸与・社用ノートPC貸与
■研修あり
新入社員研修、外部研修、階層別
■表彰制度
■ブラザー・シスター制度
■定期面談
■コミュ会制度
■社員旅行（2年に1回）
■協力業者との交流会
■定期健康診断
■フィットネスジム補助制度
■子育て支援制度
■創業記念式典
■従業員持株会制度
■退職金
■寮・社宅
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■完全週休2日制（土日休み）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
