募集要項
- 募集背景
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【設備設計の実務経験を活かしプライム上場の正社員へ】
株式会社四電工は、四国電力グループに属する総合設備企業で、電気設備工事や電力関連工事、電気通信工事などを手掛けています。
この度、「電気工事設計・積算職」職の募集です！
設計やCADの実務経験を活かし、プライム上場企業の正社員という安定環境のもと、着実にキャリアアップをしてきませんか？
【安心の環境】
◎土日祝休み／年休125日
◎豊富な福利厚生
◎独身寮・社宅（規定あり）
◎管理職も目指せる！
＼スキルがきちんと磨ける／
入社後、様々な研修プログラムを用意しています。
【豊富な研修制度】
・階層別研修：新入社員教育、中級職～管理職研修 等
・職能別研修：技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修 等
・特別研修：各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック 等
・職場内研修：OJT（上司による日常業務を通じた職場内研修） 等
・自己啓発支援：通信教育、放送大学、関係図書の紹介 等
- 仕事内容
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電気工事設計・積算職【業務内容】
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信、弱電等）の設計・積算業務を担当していただきます。
■具体的には…
・建築設備ＣＡＤを用いた設計業務（設計図の作図）
・積算（材料数量の拾い出し、工事金額の算定）
・現場調査、関係者（社内外）との打ち合わせ等
★この仕事の魅力★
◎自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。
◎現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。
★この仕事から得られるもの★
◎お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計・積算の経験がある方
■建築設備CADの基本操作ができる方
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
- 歓迎
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【尚可】
■建築設備ＣＡＤ（CADEWA ＲｅａｌまたはCADEWA Ｓｍａｒｔ）の基本操作
■資格（電気工事士、施工管理技士、消防設備士、技術士、建築設備士）
■大型建築物での電気設備（受変電、電灯・動力、通信、弱電等）の設計経験
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験
■機械設備（給排水・空調等）の設計・積算の経験
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
- フィットする人物像
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・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方
・強い意欲と行動力で挑戦することができる方
・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方
・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
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◎以下ご希望勤務地の相談が可能です！
東京本部：東京都港区浜松町1丁目18番16号 住友浜松町ビル10F
大阪本部：大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 ビル博丈9F
本店：高松市花ノ宮町2丁目3番9号
香川支店：高松市西宝町1丁目8番24号
徳島支店：徳島市中前川町5丁目1番地115
高知支店：高知市桟橋通2丁目2番25号
愛媛支店：松山市六軒家町1番13号
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全館禁煙）
- 勤務時間
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8：30～17：10（休憩60分）
時間外：20時間超/月
- 年収・給与
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【年収】380万円～750万円
※経験・スキルに応じて決定。
【月給】246,500円～＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
■上記月給にプラスされる手当
・現場代理人手当
・通勤手当
・世帯手当
・時間外手当 など
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
【年収モデル】
・730万／45歳／月収45万（各種手当含む）＋賞与
- 待遇・福利厚生
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・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・健康診断：年1回
・財形貯蓄
・貸付金
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・企業年金基金
・独身寮、社宅
・保養所（自社所有・契約）
・被服等の貸与
・公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など)
・通信教育受講援助
・四電生協加入可 など
- 休日休暇
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【年間休日125日（2024年度）】
・完全週休２日制（土・日）祝日
・年末年始
・夏季
・会社創立記念日
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど）、
・育児休業制度、介護休業制度
