募集要項
- 仕事内容
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業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。■業務詳細：
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9：商業施設1
【担当戸数】約600～800戸
【業務】
◇物件管理：賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
◇オーナー対応：入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
◇事務業務：各種契約書の作成
◇その他：賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ など
■組織について：
チームの人数は平均5～6名制で、ご経験によってはチームリーダーや責任者ポジション業務をお任せする予定です。
基本的に1棟につき1人の担当制ですが、チームで空室を埋める対策を話し合うなど、連携しながら業務を進めます。
■コールセンターについて：
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。
■はたらく環境について：
◇残業：平均20h／19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率：90%超／全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日：年休120日／完全週休二日制 ※シフト制
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 即戦力として事業拡大に貢献いただくため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・【共通】
全職種で「年間休日120日」を確保。GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めてプライベートと両立できます。
・【管理】
24時間365日のコールセンターを自社設置。休日や夜間の緊急対応に追われる心配がなく、公私のメリハリがつきます。
・【修繕】
「完全土日祝休み」かつ「残業月5～10時間」のホワイト環境。スケジュールは個人に裁量があり、18時前に帰宅する社員も多数。
・【共通】
「地域密着のエリア限定採用」のため、転居を伴う転勤がなく、希望の土地で腰を据えて長くキャリアを築けます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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＜予定年収＞
700万円～1,200万円
＜月給＞
500,000円～1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては予定年収以上の提示も可能です。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■歩合：支給対象（成果により都度支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（詳細は福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
■通勤交通費：全額支給
■自家用車を持ちこむ場合：ガソリンカードを月額3万円まで支給（超過した場合は一旦本人立替、別途申請し承認されれば会社負担）
■オイル交換代：会社負担
■駐車場：業務中の使用であれば経費。（各支店に駐車場完備）自宅での駐車場代は自己負担のままで、採用の為に車を購入した場合も同様です。
■高速等有料道路代：業務中の使用は経費。通勤時の使用については別途申請。
■リロクラブに加入し、『セイワクラブオフ』を導入。各種旅行や保養施設、ショッピング等の割引を受けられます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：完全週休2日制（水土・水日・土日）※シフト制
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（各1週間程度）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
