【愛知】木造施工管理◆今一番勢いのあるハウスメーカー◆年収大幅UPが叶います◆完全週休2日制の転職・求人情報 43933754

募集要項

仕事内容: やりがいとワークライフバランス、年収の充実を叶えます！
今一番勢いのあるハウスメーカーにて木造建築施工管理の求人です。
【職務内容】
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
　具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）

〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。

【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
　出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、
　20代で責任あるポジションにつくことが可能です。

応募資格

必須: 〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

年収・給与: 【月給】
・25万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※昇給：年1回（4月）

【年収例】
・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与
・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与
・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与

【賞与】
・年2回（7月、12月）

待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）
・社用車貸与（社用車通勤可）

休日休暇: "・完全週休2日制（土日）
・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇　など
・年間休日：121日(休日116日＋計画休5日)"

事業内容・会社の特長: 〇建設請負並びに設計・施工
〇建物の内外装工事の設計・企画・施工
〇新築戸建分譲事業

人中心の住環境と未来へと繋がる地球環境どちらにも配慮した家づくりを提案しております。
・現場での材料加工で出るゴミを減らし、
　工期も短く周辺への騒音などによるご迷惑も必要最低限に抑えることができます。
・基本仕様で高断熱、高気密。少ないエネルギー量で家を暖め、CO2の排出を抑えます。
・断熱材は全てノンフロン断熱材を使用、建物のLCCO2※4を考えた家づくりを実践しています。
・太陽光発電とエコキュートを備えたオール電化住宅は、
　住宅で消費するエネルギーを電力に統一し、太陽光をエネルギーとして
　利用することにより省エネルギー化が図れます。