募集要項
- 募集背景
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【会社紹介と募集の背景】
・創業50年以上、地域密着の住宅会社。
・注文住宅と分譲住宅の両方を展開しています。
・東証スタンダード上場グループ企業で、
安定性＋成長性の両方が魅力です。
☆ 親子孫3世代で利用いただくお客様も多数
新規支店開設、及び、建築棟数が増加するため、
新規メンバーを募集します
- 仕事内容
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◎木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、トータルでマネジメントしていただきます。■ ポジション概要 ■
木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、
1棟１棟をトータルでマネジメントしていただきます。
単なる進行管理ではなく、
「お客様の理想の住まいを形にする」実感を持てる仕事です。
■仕事内容■
安全・品質・工程・原価管理を中心に、
現場の総合マネジメントをお任せします。
◎具体業務
・着工前の打ち合わせ（営業・設計と連携）
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積／発注／搬入手配
・各工程（基礎・木工・仕上）の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・現場でのお客様対応
☆ 裁量を持って現場を動かせる環境です
■ 経験者に選ばれる理由 ■
(1) 裁量 × 任せる文化
現場単位で任せるスタイルのため、
これまでの施工管理経験をそのまま活かせます
(2) 働き方改善が実現できる
・ 完全週休2日（土日）
・ 残業 月平均20時間
・ 有給取得率77％
☆ 「忙しすぎる施工管理」から抜けたい方に最適
(3) 安定性と将来性
・東証スタンダード上場グループ
・創業50年以上の地域密着企業
・住宅需要増加に伴う案件拡大
☆ 安定した案件供給＋長期就業が可能
(4) 評価が見える（報奨金制度）
施工日数などの実績に応じて
翌月給与に報奨金を反映
☆ 成果がすぐ収入に繋がる環境
(5) キャリアアップ
主任 → 課長 → 管理職へ
経験・成果に応じてスピード昇格可能
年齢・社歴に依存しない評価制度
■ 組織体制 ■
施工管理：19名体制
・部長・課長クラスのベテラン多数
・20代～50代までバランス良く在籍
・女性施工管理も活躍中
☆ 相談しやすく、フォロー体制も充実
■ご経験者に選ばれるポイント■
◎ 前職給与・実績を正当に評価
◎ 成果はインセンティブで即還元
◎ 裁量を持って働ける環境
（雇入れ直後）工事部 施工管理
（変更の範囲）工事部の業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
【必須な条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・木造戸建住宅の施工管理ご経験者（※期間は問いません）
- 歓迎
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【歓迎される資格・経験】
・１級建築施工管理技士
・２級建築施工管理技士
・二級建築士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
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＜勤務地詳細１＞
相模原本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
勤務地最寄駅：
小田急線／東林間駅（徒歩10分）
小田急線／小田急相模原駅（徒歩14分）
＜勤務地詳細2＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅より徒歩13分
◇車通勤可（※許可制）
◇変更の範囲：本社、支店
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（全社の平均残業時間は月20時間程度）
- 年収・給与
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■給与
月給：311,500円～445,000円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験・実績・前職給与を最大限考慮し優遇します
想定年収：500万円～800万円
■給与内訳
基本給：280,000円～400,000円
固定残業代（15時間分）：31,500円～45,000円含む
※15時間超過分は別途支給
※固定残業代は入社後12ヶ月間支給
（2年目以降は実残業に応じて支給）
☆入社1年目は残業が少ないため月15時間分を保証し収入の安定を図ります。
- 待遇・福利厚生
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■各種手当（生活とキャリアをしっかりサポート）
・交通費：全額支給
・マイカー通勤可（許可制）
・家族手当
配偶者：1万円／子：5,000円
・役職手当
・資格手当（毎月支給）
▼資格手当（高水準）
・1級建築施工管理技士：3万円
・2級建築施工管理技士：2万円
・一級建築士：3万円
・二級建築士：2万円
☆ 資格取得＝収入アップが明確な制度です
■福利厚生・制度（安心して長く働ける環境）
・社会保険完備
・退職金制度あり
・定期健康診断・ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種（会社負担
◎仕事環境も充実
・社用車貸与
・スマートフォン・PC＋大型モニター貸与
・ウォーターサーバー完備
☆ 現場とオフィス双方で働きやすさを重視
■長く働ける環境
・定年：65歳
・70歳まで継続雇用制度あり
☆ 腰を据えてキャリアを築ける会社です
- 休日休暇
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■休日・休暇
◎しっかり休める環境です
・完全週休2日制（土日休み）
・年間休日：115日
※休日カレンダーによる
☆ 施工管理でも“土日休み”が実現できる環境です
◎長期休暇も充実
・年末年始休暇：8日間
・夏季休暇：8日間
・GW休暇：5日間
※日数は暦により変動
☆ 1年間に複数回、しっかりリフレッシュできます
◎有給休暇
・初年度10日付与
☆ 取得しやすい環境（平均有休取得率77％）
◎ライフイベントも安心サポート
・慶弔休暇
・産前産後休暇：取得率100％
・育児休業：取得率100％（男性含む）
・介護休暇：取得実績あり
☆ ライフステージが変わっても長く働ける環境です
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
↓
【STEP 2】1次面接 人事部門or部門長
↓ ☆オンライン面接可
【STEP 3】最終面接
↓
【STEP 4】内定
■選考を伴わないカジュアル面談を承ります。
お申しつけください。
※オンライン面接はTeamsで実施します。
パソコン or スマホをご用意ください。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
（秘密厳守）
