募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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10年で売上10倍の急成長企業で、高待遇と働きやすさを手に入れる【職務概要】
同社が手掛ける店舗、工場、住宅などの建築工事における、建築施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・店舗、工場、住宅などの建築施工管理
・宅地造成や基礎工事に伴う建築監督業務
・協力会社の手配、指示出し
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・施主様との打ち合わせ
・図面のチェック
・工事進捗の記録、写真撮影
・各種書類作成
【備考】
社内には書類作成をサポートする専門スタッフが在籍しており、施工管理職が現場業務に集中できるよう業務分担を進めているため、無駄な残業を削減しています。現場によっては直行直帰も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
施工管理の経験
【尚可】
・建築施工管理の実務経験
・建築施工管理技士（1級／2級）
・建築設計経験
・土木作業員経験
・建築作業員経験
・重機オペレーター経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経験を活かして収入アップしたい方
・裁量を持って働きたい方
・地域密着で長く活躍したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（試用期間中の労働条件：同条件）)
- 勤務地
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和歌山県橋本市賢堂1114-1
JR和歌山線・南海電鉄高野線「橋本」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3ヶ月分支給）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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扶養・家族手当、資格手当、役職・職務・職能手当、交通費支給、車・バイク通勤OK、資格取得支援制度（費用会社負担）、社員旅行、社内イベント（BBQ、新年会忘年会）、制服貸与あり、定期健康診断制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度
- 選考プロセス
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1次面接（人事：Web）→2次面接（役員：対面）→内定
※3回面接となる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
