設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【兵庫】中・大型ディーゼル車用スターターの量産プロジェクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/27求人No:WORKP-408935054
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【兵庫】中・大型ディーゼル車用スターターの量産プロジェクト ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
世界シェアを誇る車載製品の量産開発を牽引し、広範な技術領域の専門性を深める。
【職務概要】
同社にて、海外向け中・大型ディーゼル車(商用車)用スターターの量産開発プロジェクト推進業務を担当します。

【職務詳細】
標準製品をベースとした、海外OEM向け中・大型ディーゼル車用スターターのカスタマイズ設計および量産立ち上げ業務に主担当として携わります。
・顧客仕様の整合と製品提案:海外OEMの要求仕様に対し、標準製品をベースとした最適な仕様を検討・提案
・関連部門との連携:営業、評価部門、生産技術、工作部門、海外拠点、海外販社と連携し、設計から量産化までのプロセスを統合的に管理
・設計・評価実務:中・大型ディーゼル車用スターター本体および周辺部品の機構設計、ならびに顧客要求を満足するための試験・性能評価の遂行
・量産立ち上げの完遂:開発スケジュールを遵守し、量産開始を遅滞なく完了させるための実務全般の牽引

●使用言語、環境、ツール、資格等
開発環境: 3D-CAD(CATIA等)、解析ツール
言語: 日本語(社内・工場)、英語(海外販社・顧客とのメールや資料作成、簡単な英会話)
教育: 英語に抵抗がなければ、入社後のOJTや教育制度でスキルアップを支援します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計、機構設計、構造設計いずれかの実務経験(3年以上を目安とする)

【尚可】
・駆動系、回転体に関連する製品設計経験(例:モータ、ギヤ、スイッチ、アクチュエータ、またはこれらを組み合わせた動的機構)
・車載部品、またはそれに準ずる信頼性基準の厳しい製品開発経験(例:自動車用補機類・電装品、商用車、建設機械、農業機械、航空機器等)
・異業界での量産化開発、評価実務の経験(例:ロボット、電動工具、搬送装置、住宅設備、家電メーカー等でのメカトロ設計)
・英語を用いた実務経験、または学習意欲(TOEIC 600~700点程度、または海外拠点・顧客との技術文書の授受・調整経験)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無))
勤務地
兵庫県姫路市千代田町840番
JR山陽本線「姫路」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:00(フレックスタイム制/コアタイム:11時~15時)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額299000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW7日、夏季休暇10日、年末年始7日など、年次有給休暇(20~25日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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