募集要項
- 募集背景
- 増え続ける案件に対し設計者の数が足りていないための募集
- 仕事内容
-
コンセプト設計から量産まで一貫して携われる面白さがあります【職務概要】
HEV、PHEV、BEV、FCEVの中核部品となるモータシステムの開発をお任せします。
【職務詳細】
・強度計算やCATIA、CAE解析を使ったステーターASSY、ローターASSYの設計
・モータASSY、フィッティングパーツなどの設計
・各部品の検討~詳細設計~3Dモデル作成~図面~出図までの一貫対応
・他部署やメーカーとの調整、折衝を行いながらのプロジェクト推進
・必要に応じたユニット工場、車両工場、部品メーカーへの出張
・ステータ設計(絶縁構成、絶縁材料)、構造設計(ステータ構造、ロータ構造、モータ搭載)
・高電圧部品設計(端子台、パワーケーブル)、電磁気設計(性能、損失)、熱設計(冷却、熱マネ)
・モータ材料(磁性、絶縁、樹脂材料)の選定・設計
【開発環境】
プロジェクトの9割は委託のため(1割は派遣)、自社メンバーと協力しながら業務を推進します。量産開発とコンセプトモデル開発を行っており、量産開発で培った知見をコンセプトモデルの開発にも活かすことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・CATIA製品設計の経験3年以上
【尚可】
・CAE解析、強度計算、モーター設計業務のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
- 勤務地
-
愛知県安城市※案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
-
年収:460万~800万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
■交通費支給■育児支援・託児所完備、時短勤務制度■服装自由■育休取得可能■永年勤続表彰■確定拠出年金■U・Iターン支援あり、遠方からの転職も安心■資格取得支援■寮・社宅・住宅手当あり■各種手当(役職手当・子ども手当・特許手当・出張手当)
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)、年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年間休日120日、年末年始(9日~)、GW(9日~)、夏季(9日~)
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
