募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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アイシングループと強いパートナーシップ／品質を支える生産技術【職務概要】
主要取引先であるアイシングループ各社向け自動車部品の生産体制づくり、設備や工程の改善などを担っていただきます。
【職務詳細】
（1）生産技術
・新製品量産化に向けた設備・工程・ラインの立ち上げ
・増産に向けた工程・設備の改善
・グループ会社と協力した「検査の自動化設備」の開発など
（2）工場技術
・不具合や不良品の改善対応
・効率化を目的とした工程・設備の改善（例：3工程を2工程にまとめる等）
・クライアントへの改善提案
【備考】
生産技術は製造現場の要となるポジションであるため、世界に展開するグループ会社の生産体制立ち上げの際には、同社の生産技術職が主担当として現地に赴くこともあります。グローバルに活躍しキャリアの幅を広げていくことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産技術（生産設備立ち上げ、工程や設備の改善）の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・世界品質のモノづくりを手掛けたい方
・新技術などを積極的に取り入れたい方
・幅広いスキルを身につけたい方
・腰を据えてキャリア形成をしたい方
・英語・中国語などの語学力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件に変更はありません。）)
- 勤務地
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愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1
名古屋鉄道 三河線「三河八橋」駅から車で約7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、技能手当、昼食手当、昼食補助、役職手当、財形貯蓄制度、スポーツ観戦チケット、TOSデー、団体生命保険、新車購入割引、レジャー施設の割引
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数121日】完全週休2日制（土、日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 若手への技術継承や現場主導の改善に取り組みやすい環境があります。
