募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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20期連続黒字の安定企業★未経験から一生モノの専門性を身につけられます！【職務概要】
同社の開発する土木積算ソフトの導入支援、セットアップ、
および操作指導などのフィールドサポート業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・納品・セットアップ
└営業が成約したシステムの初期設定および設置を行います。
・操作レクチャー
└導入先のお客様に対してシステムの利用方法を分かりやすく解説します。
・運用・保守フォロー
└導入後のトラブル相談や、新機能にまつわる案内を行います。
・開発へのフィードバック
└現場で得たユーザーの声を製品改善のアイデアとして社内に共有します。
【働き方・魅力】
・社用車での移動が中心となり、1日2～4件程度を訪問します。
・スケジュールは個人の裁量が大きく、直行直帰も可能です。
・ノルマはなく、顧客満足度の向上がそのままインセンティブとして
給与に反映される仕組みを導入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・社会人経験2年以上
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint）
【尚可】
・IT関連の知識
・土木積算の経験
・施工管理の経験
・営業の経験
・販売の経験
・コミュニケーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に働ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北4条西13-1-18
JR北海道函館本線「桑園」駅より徒歩12分
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:422万～554万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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テレワーク制度、関東IT健保（食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用）、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援、自己啓発支援、健康診断、慶弔関連、通勤手当、地域手当、資格手当、家族手当、住宅手当（転勤者のみ）、車両手当、退職金制度、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→（録画選考orプレ面談）→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
