募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
スーパーフレックス×選択制休日で柔軟な働き方◎福利厚生・各種手当も充実！【職務概要】
同社の新規事業『COCOVILLA』において、別荘リノベの企画から施工管理まで一貫して担当し、プロジェクト管理と施工監督で別荘開発を推進していただきます。
【職務詳細】
『COCOVILLA』は全国の別荘地でリゾート物件の仕入・開発・運営を手掛けています。
本ポジションでは、仕入開発部門にて施工管理に加えて、リノベーションの企画・進行管理まで一貫して携わっていただきます。
PM（プロジェクトマネージャー）として予算・進捗・品質管理を主体的に行える方を歓迎します。
＜具体的な業務内容＞
・中古別荘のリノベーション企画・予算組み
・現場監督・施工管理業務（工務店・職人との調整）
・新築プロジェクトのサポート（経験不問）
・仕入時の物件調査・コスト試算
・社内外関係者とのプロジェクトマネジメント
・インテリアデザイン・レイアウトの提案（経験・スキルによる）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・現場監督または施工管理の実務経験（規模不問／小規模ゼネコン・工務店歓迎）
・リフォーム・リノベーションに関する知識（特に戸建リフォーム）
・基本的なPCスキル（Excel・メール等）
【尚可】
・不動産業界での仕入や開発経験
・建築士または建築施工管理技士資格
・物件仕入れ時に概算コストを試算できる知識
・インテリアデザインやレイアウト提案の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・指示待ちの姿勢ではなく、自ら進んで仕事に取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園 1F・7F
都営三田線「三田」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム無し※10：00～19：00で勤務している方が多いです。
- 年収・給与
-
年収:400万～550万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回支給（1か月分支給×年2回）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限月2.5万円）、住宅手当（社内規定による／上限月6万円）、インプット手当（書籍購入費用会社負担／上限月3千円）、服装自由※TPOに準じる、ウェルビーイング手当、コミュニケーション手当（社内食事費用会社負担／最大月1万円）、リファラル採用手当、ウォーターサーバー完備、健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（月8日休）、祝日（GW休暇を含む）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
