募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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年間休日120日／未経験から国家資格を目指せる／福利厚生充実【職務概要】
オフィスビル、工場、倉庫、学校、マンションなどの新築工事・改修工事における施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・工程管理：工事スケジュールの作成、進捗の管理
・品質管理：仕様確認・検査立ち会い・写真の管理
・安全管理：現場巡視、安全指導、ルールの徹底
・現場の段取り、協力会社との打合せ
・資材の発注、管理
・予算管理の補助
・各種書類作成（タブレット・PC支給／クラウド環境あり）
・BIMやTeamsなどのツールを活用したデジタル情報管理の補助
【案件の特徴】
マンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様な案件に関わります。エリアは茨城、川口、東京など多岐にわたり、地域密着で新築からリフォームまでトータルに担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許をお持ちの方
※社用車を使った移動があります。
【尚可】
・建築施工管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3-1-52
JR武蔵野線「北朝霞」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、資格取得手当（１・２級建築士、１・２級建築施工管理技士※技士補）安全推進大会、社員総会、宿泊手当、帰省費用支給（長期現場時）、スマホ・PC・タブレット支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GW、慶弔、有給、代休制度あり
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 資格取得支援が充実しており、1級施工管理技士を取得すれば月2万円の手当が支給されるなど、努力が収入に直結します。
