設計(建築)
設計担当者(マンション・戸建て) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-407126785
NEW設計(建築)

設計担当者(マンション・戸建て) ※年間休日120日以上

株式会社ランドネット
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
DXを武器に躍進中!研修制度充実◎設計力と営業力を発揮してみませんか?
【職務概要】 
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームのプランナーの業務お任せします!
提案力と実務スキルを活かし、お客様の満足を最大化していただくやりがいのあるお仕事です。

【職務詳細】
・お客様の要望をヒアリングし、理想の住まいを実現するためのリフォームプランを提案
・間取りの変更、内装デザイン、設備選定など、幅広いプランニング業務
・営業担当と連携し、お客様への提案資料作成、見積もり作成
・工事の進捗管理、現場との調整
・その他、リフォームに関する業務

★★業務の魅力★★
お客様のニーズや購入顧客層を深く理解し、案件をまとめ上げる提案力を活かせる仕事です。販促ルート開拓や集客よりも、実際の設計・提案業務に重きを置いているため、あなたの提案力と実務スキルを最大限に発揮できる環境です。
お客様の期待を超える提案で、住まいに新たな価値を創造しませんか?
また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざま。どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につきます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・マンションのリフォームプラン経験1年以上   

【尚可】
・ハウスメーカー、工務店などで建築、リフォームの実務経験のある方
・一、二級建築士をお持ちの方
・マンションリフォームマネジャー資格をお持ちの方
・JWCADの使用経験

★★働きやすい環境:週休2日制の徹底★★
休工日の日曜日はもちろん、週休2日制なので土日の連休も可能です!
また、一人ひとりに現場を任せっきりにするのではなく、チームとしてそれぞれの案件状況を共有しています。
ですから、お互いに助け合うことも出来ますし、メリハリを持ってオフの時にはしっかりと休むことが出来ます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月(その間の給与に変動はありません))
勤務地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
JR各線・東武各線・西武各線・東京メトロ各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4・8・12月)
昇給:年2回(2・8月)
待遇・福利厚生
交通費支給、職種手当(50000円/月)、資格手当(2級建築士 月20,000円、FP2級 月2,500円等)、退職金制度(定年:65歳)、社員持株会制度、出産手当金、育児休業給付金 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
《年間休日120日》・完全週休2日制(※毎週日曜日+その他土曜など月4~5日)、GW(3日)、夏季休暇(7~8日程度)、年末年始(6~7日程度)、有給休暇(入社半年後10日)、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(部門長)+適性検査(選考要素無し、バックオフィスはSPI有り)⇒最終(社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★資格手当は毎月支給。資格取得を積極的に支援します!

会社概要

社名
株式会社ランドネット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産投資事業■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理■不動産コンサルティング■不動産投資セミナーの開催■不動産投資関連の書籍出版■不動産賃貸事業■その他

【会社の特徴】
同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション事業などをワンストップで行う『不動産総合商社』です。
自社で構築したデータベースを中心に、ITを駆使した合理的な仕事の進め方で業績を伸ばし、賃貸管理やリノベーション分野にも事業領域を拡げることで顧客との継続的な信頼関係を築き、ファンを増やしています。
また、不動産売買の業績好調と『入居率98.1%』の実績が評判を呼び、物件のオーナーから依頼を受ける件数が急増しています。
近年は台湾、香港に現地法人を設立し、アジアでの顧客獲得にも成功し、企業としての利益追求だけでなく、同社を社員の人間教育の場として、あらゆる教育制度を整えています。
設立
1999年9月29日
資本金
7億1018万1950円(2025年8月31日時点)
売上高
959億円(2025年7月期)
従業員数
950名(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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