設計(建築)
【山梨】戸建て住宅・低層集合住宅の設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-402884365
NEW設計(建築)

【山梨】戸建て住宅・低層集合住宅の設計 ※年間休日120日以上

旭化成ホームズ株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
※年間休日120日以上※旭化成グループの一員として安定した経営基盤で働けます!
【職務概要】
自社ブランドの戸建住宅、低層階集合住宅の設計業務を担当します。

【職務詳細】
営業と一体となったチーム制で、商談から参加する流れとなります。
ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注まで、トータルに携わることが可能です。

戸建住宅のほか、共同住宅や店舗併用・医院併用まで 幅広い物件を手がけていただくことができる環境です。
応募資格
必須
【必須】
・一級建築士
・普通自動車免許(AT限定も可)

【尚可】
・住宅メーカーでの設計経験が豊富な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
【関東】山梨県 中巨摩郡昭和町
中央自動車道「甲府昭和」ICより車で3分
勤務時間
9時00分~18時00分
(※支店により始業・終業時間が異なる場合あり)
年収・給与
年収:400万~850万程度
月給制:-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当(一定条件を満たした場合)、借上社宅制度(一定条件を満たした場合)、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日制(水日)、有給、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児、介護など ※年間休日121
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2~3回(SPI試験あり) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
旭化成ホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他

【会社の特徴】
同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。
現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。
設立
1972年11月
資本金
32億5000万円
売上高
6047億円 (2019年3月期連結)
従業員数
12339名(2025年3月末現在・連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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