設計(建築)
【神奈川】意匠設計(新築/マンション、住宅、公共施設)
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-400812410
NEW設計(建築)

【神奈川】意匠設計(新築/マンション、住宅、公共施設)

株式会社平成建設
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
20期連続増収中の業界革新企業にて、設計を担当
20期連続増収中の業界革新企業にて、高級賃貸マンションや店舗/一般注文住宅などの設計を担当して頂きます。
一般注文住宅をはじめ、店舗・事務所・賃貸マンションなどの設計。基本設計や詳細設計は言うまでもなく、時にはパースやプレゼンテーションボードなども描き、お客様に提案していただきます。

【職務詳細】
■現地調査:設計の前に土地の形状・勾配・日の当たり具合・風の通り道・眺望・近隣の建物など、建設地の下見して最適な建物をイメージします。
■打ち合わせ:施主様は建物に何を求めているのか、何が大切なのか、施主様の感性・価値観に設計者の感性・価値観をチューニング(同調)させ、基本設計のプランニングをします。
■実施設計:施主様の要望・夢を形にするために、法規チェック、関連諸官庁、施工部門、職人さんとの打合せを行い、詳細な実施設計をします。
■工事監理:間違いなく工事が進行しているか、イメージ通りの空間ができるのか、設計者の立場・施主様の立場で、竣工まで現場を監理します。
■竣工・引渡し:竣工検査の後、施主様への引渡しでは施主様の「ありがとう」の声が何よりの楽しみです。
■アフターメンテナンス:竣工後にお宅に伺い、フィードバックを頂くなどアフターフォローもして頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方(※取得準備中の方も歓迎)
・CADを使用した設計の実務経験

【歓迎条件】
・施主や関係各所との折衝・調整経験
・基本的なOAスキル(Word/Excel など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【関東】神奈川県 厚木市
小田急線「本厚木」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■月給:20万6000円以上
■32歳以上の方/固定給制 月給30万円以上
■32歳未満の方/固定給制 月給25万円以上
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行(ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など)、定期健康診断、社内外研修、保養所、スポーツジム、車両手当(ガソリン代)、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日制(月6~8日/選択制 ※曜日はご自身でお決めください)、祝日、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇10日~20日 他 ※休日日数105日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接・適性試験 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社平成建設
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■住宅事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業

【会社の特徴】
1989年に設立した同社の、最大の特徴は「建築工程の内製化」の確立です。営業や施工管理以外の仕事は、外部の協力業者に委託(アウトソース)
するのが、一般的とされる建築業界ですが、同社では設計、デザイン、大工、工務、広告、ソフト開発などの全てを一貫して行っています。
また近年、大工人口の減少と高齢化が、建築業界の大きな問題となっていることにも着目し、同社は開業以来、多くの若手職人を育成してきました。

同社では、様々な技量の職人たちが、複層的に存在する構造にすることで、兄弟子から弟弟子へ、技術伝達をスムーズにおこなっています。
職人が建築の広い分野に携わることで、伝統的な木造建築の技を継承可能にし、同時にその技術を次世代へと繋ぐため、
同社の建築に、積極的に取り入れています。
これからも同社は、人財育成に力を入れながら、伝統技術を活かす木造建築の普及に取り組み続けるなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。
設立
1989年2月
資本金
9000万円
売上高
-
従業員数
558名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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