募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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未経験から最先端プロジェクトを支え、20代で現場所長を目指せる環境【職務概要】
同社が展開する東京エリアでのプロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
まずは現場の二番手・三番手として、先輩社員のサポートをしながら、独自の施工管理スタイルを習得していただきます。
・現場運営のサポート
工事の進捗を記録する写真撮影や、役所などに提出する書類の作成を行います。
・ステークホルダーとの調整
先輩に確認しながら、職人への指示出しや、近隣住民への説明、発注者とのスケジュール調整を行います。
・現場の環境づくり
誰もが安全に、気持ちよく働ける現場環境の維持に努めます。
・自己研鑽
建築施工管理に必要な知識や、現場における規定・ルールの学習、資格取得に向けた勉強を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験2年以上
・Officeソフト（Excel、PowerPoint等）の実務利用に抵抗がないPCスキル
【尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級建築施工管理技士、または技士補の資格
【魅力・特徴】
ディベロッパーがメイン顧客であり、不動産開発の川上から関わり、新しいカルチャーやコミュニティを生み出す現場を支えることができます。
本社から出向しているベテランメンバーが直接指導にあたるため、確かな技術を学ぶことができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場の状況に合わせて粘り強く取り組めるタフで誠実な方
・自分で業務を見つけ出し、主体的に確認・相談ができる能動的に動ける方
・ものづくりへの興味関心をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前5-42-1
東京メトロ半蔵門線「表参道」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:420万～570万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月・12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり、家族手当（一人15，000円／月 ）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度、加和太アカデミー（WEB学習／対面研修）、資格取得支援、退職金制度あり、通勤交通費規定支給 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（採用担当）→二次面接（部門管理職）→最終面接（社長）
※ご経歴により、一次面接スキップ又は面接官が変更となる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「ただ建てるだけではなく、その先の価値を創りたい」という想いに共感し、これからの東京を創るメンバーを募集します。未経験でも先輩から学び、20代で現場所長を目指せます。
