設計(建築)
環境設計
気になる
掲載期間:26/07/08~26/08/02求人No:CHRS-HA20260608-07
NEW設計(建築)

環境設計

気になる

募集要項

仕事内容
環境設計推進室にて、建築物の木造木質化の推進(要素技術の研究・開発やデザイン提案など)や建築物ライフサイクル全体でのCO2排出量削減手法の検討、住環境・都市環境向上のための具体的な提案を行う。
「環境設計推進室の業務内容 ?建築物の木造木質化の推進 ・プロジェクトにおける木造化の企画提案や設計支援 ・中高層木造集合住宅に関する要素技術の研究・開発 ・建築物の仕上げや下地材に関する木質化の研究やプロジェクトにおけるデザイン提案 ?建築物のライフサイクルにおけるCO2排出量の削減 ・環境配慮材料やシステムの調査研究とオンプロ採用化 ・CO2排出量の見える化と建築物ライフサイクル全体でのCO2削減手法の検討・提案 ?住環境の向上 ・健康なすまいや働きやすさなどの向上を目指した研究や具体的な提案 ・地域防災・災害に強いマンション・地域とのコミュニティ形成など都市環境向上を目指した具体的な提案 ・都市の旧耐震建物の耐震化と連動した、木造によるリニューアル提案
応募資格
必須
○下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・一級建築士の資格を保有している方 ・木造設計の経験がある方
歓迎
○下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・中~大規模の木造設計の経験がある方 ・集合住宅の設計経験がある方 ・環境建築に関する研究・開発の経験がある方 ・複数の関係者を取りまとめてワーキングを推進した経験のある方 ・設計だけでなく、技術開発にも興味のある方
雇用形態
試用期間 有:3ヶ月 (期間中の給与・待遇に差異はありません。)
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分) 時間外勤務: あり(月平均30時間~40時間) ※フレックスタイム制あり
年収・給与
想定年収:900万円~1,400万円程度 月給制:400,000円~ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 賞与 年2回
待遇・福利厚生
・定年65歳、再雇用制度 ・長谷工企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所:蓼科ブランシェラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 ・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・手当:通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇(半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有 ・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇等) ・年間休日120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業
設立
1946年8月
資本金
575億(2025年12月31日現在)
売上高
1,273,136百万円 (2026年3月)
従業員数
2,711人(2026年3月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人