募集要項
- 仕事内容
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オフィスビルやマンション等の建築施工管理と所長候補マネジメント業務を担います。オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
あなたの経験がチームの力になります。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方
- 歓迎
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・一級、二級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・現場所長の経験ある方
・大規模建築物の施工管理経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・成長したいという意欲がある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
※期間中の条件：休職制度適用除外
賞与：年2回（7月/12月）
- 勤務地
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・下記事業所のいずれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。
・東京本店（東京都千代田区）
・大阪本店（大阪府大阪市北区）
・京都支店（京都府京都市中京区）
・福知山営業所（京都府福知山市）
・札幌支店（北海道札幌市中央区）
・東北支店（宮城県仙台市青葉区）
・名古屋支店（愛知県名古屋市中区）
・広島九州支店（広島県広島市中区）
・九州事務所（福岡県福岡市博多区）
・沖縄営業所（沖縄県浦添市）
- 勤務時間
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・8：30～17：30（休憩60分）
・時間外勤務：有（月平均 30時間）
・フレックスタイム制（無）
- 年収・給与
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・想定年収：470万円～
・月給制、月収：30万円～
【年収例】
・30歳／530万、35歳／650万、40歳／700万
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・家族手当、住宅手当、別居手当、子女教育手当、役職手当、現場所長手当、現場勤務手当、早期資格取得奨励手当、主任手当、監理技術者手当など
【退職金】有（退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC））
【寮・社宅】有 （＊社内規程による）
【その他制度】企業年金制度、生命保険共済制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、借上社宅制度、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度、長期休業所得補償保険加入（GLTD）、メットライフ医療保険加入、選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、健康管理促進制度、スポーツ助成金制度、リゾート施設利用制度など
- 休日休暇
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・週休2日制（土、日、祝日）年間休日125日
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇(※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。)
- 選考プロセス
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・書類選考→面接2回
・適性検査：有
社会人経験3年未満の方：能力診断・性格診断
社会人経験3年以上の方：性格診断
・面接形態：原則対面形式（就労状況によりｗｅｂも可）
・面接官：1次面接（支店長クラス、部門責任者、各店人事総務部長）
2次面接（本部長クラス、本社・人事総務部長）
- キャリアパス・評価制度
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現在、次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。
当社で現場のトップである現場所長になる為には、１級建築施工管理技士の資格が必要となります。
そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。
またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。
現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。