コールセンター運営・管理
決済事業の加盟店事務・オペレーション ※土日休み
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408945820
コールセンター運営・管理

決済事業の加盟店事務・オペレーション ※土日休み

株式会社ペイジェント
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社】新規事業★導入実績約13000社以上
ペイジェントでは新規事業として、国内カード会社の加盟店(アクワイアリング)業務の受託を開始します。受託業務のうち、加盟店からのカード売上に関する各種照会対応や売上エラー・金額訂正・その他不備売上票等の事務対応の担い手として、既存メンバーとともに立上げ時から安定運営へ導いていただける方を募集しております。

◆主な業務
・加盟店からの照会対応(署名漏れ、利用日相違、売上票渡し間違いなどの不備伝票、端末故障時の対応など)
・加盟店売上に関わる事務対応(売上登録エラー、売上重複エラー、金額訂正、不備解消後の売上再登録など)

◆難しさ・面白さ
・新規の事業であり、一緒に考えながらより良い運営体制を構築していきます

◆得られる経験・キャリアパス
・より良い運営体制への業務改善の経験
・契約社員や派遣社員のマネジメント経験
・決済業界の知識/経験

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・キャッシュレスの基本的な仕組み(カード会社-加盟店-会員間の精算の流れ)を理解されている方
・対顧対応の経験のある方(主はWEB。メール等によるやりとり)
・派遣社員の業務管理経験のある方

【尚可】
・クレジットカード会社もしくは決済関連会社、信販会社等の会社での業務経験
・事務処理の豊富な業務経験
・機微情報を取り扱った業務経験
・業務構築・改善のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・実直な方(機微情報を扱う業務となるため)
・知的好奇心が旺盛で前向きに物事を考えられる方
・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方
・年齢や役職、セクションを気にせず本質的な物事に向かって取り組みができる方
・根気強く責任感を持って仕事に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
JR各線「渋谷」駅 徒歩6~10分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯9:00~17:30(標準労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額332500円
給与:■能力等に応じて決定
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、定期健康診断実施、NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)、通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)児童手当、在宅勤務補助手当(5000円/月)、副業可、短時間勤務制度、Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日、祝日、年末年始、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、ベビーケア休暇、裁判員に従事する場合の休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接(人事面談も同日に実施予定)→最終面接→内定
※ポジションにより選考回数に変更有り。2回面接の場合、一次面接時に人事面談を同日実施。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ペイジェント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業

【会社の特徴】
「ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。」をMISSIONとして掲げ、
主にEC事業者様へ「決済代行サービス」を提供しています。

日本最大級の金融グループである【三菱UFJフィナンシャルグループ】の信頼とビジネス展開力、
同じく日本最大級の情報サービス企業である【NTTデータ】の先進性や技術力を活用することで、
独自の組織能力を保有する決済サービスプロバイダーとして成長を遂げています。
親会社の安定した基盤を持ちつつも、ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。
「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢にとらわれることなく、プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。また、多彩な人材が自己実現しながら挑戦・進化を続けられる環境を整えています。
設立
2006年5月1日
資本金
4億円
従業員数
350名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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