募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】転職サイト「ビズリーチ」のカスタマーサービス&ソリューション部門において、顧客対応の品質・生産性を高める仕組みを設計・推進するポジションです。メール・電話対応の実務を起点としながら、VOC分析や業務改善施策の企画・実装まで幅広く担い、CS組織全体の底上げに貢献していただきます。
【職務内容】
■メール・電話対応のモニタリングおよびスコアリングを通じた、応対品質の分析と改善
■SLA達成状況の監視とエスカレーション対応
■フロントメンバーの課題に応じたワークショップや研修プログラムの企画、ファシリテーション
■非正規メンバー（派遣・アルバイト等）の採用選考から、早期戦力化に向けた育成スキームの構築
■ツール（Zendesk, Notion等）を活用したナレッジベースの構築、および常に最新の状態を保つための運用・更新フローの確立
■プロダクトの定期リリースや不具合発生時の情報を迅速にキャッチアップし、現場メンバーへ最適化された形で展開
■CS&S部門のオペレーションを定量・定性の両面から分析し、効率化や生産性向上のための企画立案
■他部署（プロダクト、開発、営業等）と連携し、組織を横断する施策の企画・推進
■各部署との円滑な調整を通じて、顧客体験（CX）向上に向けた各種施策の実行をサポート
■部内資産の管理、棚卸し、および内部・外部監査への適切な対応
■サービス品質の維持・向上に向けたSLA管理と、緊急時のインシデント対応
【配属部門】
ビズリーチ事業部 カスタマーサービス＆ソリューション部 プランニンググループ
- 応募資格
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- 必須
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■AIエージェントの作成や生成AIを活用した実業務経験
■下記いずれかの業務経験をお持ちの方
－カスタマーサポート（CS）におけるリーダー・SV経験
－組織・チームを横断した業務改善・プロセス改善の実務経験（CS領域に限らず）
－複数部門と連携しながら施策を企画・推進した経験
- 歓迎
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■数値分析、統計解析ツールの利用経験
■Salesforce／Tableau／SQLの利用経験
■生成AIや最新ITツールを活用し、業務効率化に活かした経験
■内部監査対応や資産管理など、正確性が求められるバックオフィス実務の経験
■チームマネジメント、メンバー育成のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 550万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇 等
