募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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オフィス移転・リニューアルプロジェクトにおける、空間デザイン業務全般をお任せします。社内の制作部と密に連携しながら、上流工程から意匠まで一貫して携わっていただきます。
・お客様へのヒアリングを通じた「目指す姿」の策定、働き方の提案
・ロジカルかつ独創的なデザインコンセプトの立案
・レイアウトおよび意匠設計の作成
・制作グループ等、社内外のプロジェクトメンバーとの協業・ディレクション
【この業務におけるやりがい・魅力】
・お客様の「未来の働き方」をデザインし、企業成長に直接貢献できる
見た目の美しさのみでなく、お客様の経営課題や潜在的なニーズを紐解き、ロジカルな思考と独創的なデザインを掛け合わせることで、お客様の「目指す姿」を具現化します。自らの提案がお客様の新しい働き方を創り出し、企業の成長や組織の活性化に直接貢献できることが最大のやりがいです。
・自ら「新しい働き方」を体現し、提案の説得力を高める
自社でデザインを手がけた最新かつデザイン性の高いオフィス環境で、自らが最先端の働き方を実践・体感することで、お客様への提案に圧倒的なリアリティと説得力を持たせることができます。
・プロフェッショナルとしての裁量と自由な働き方
コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークを推奨しています。プロセスだけでなく成果を重視する環境であり、デザイナーとして個人の裁量でスケジュールをコントロールし、最大限のパフォーマンスを発揮することが可能です。
■想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ）
年次に関わらず、実力と実績を正当に評価するカルチャーです。
現在、デザイングループのリーダー陣は30代?40代前半が務めており、若いうちから大きな裁量を持って活躍できる土壌があります。入社後は即戦力として大型案件をリードしていただき、5年後にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントを担うポジションや、高度な専門性を発揮するデザインのスペシャリストとしての活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・オフィス、または商業施設等の空間デザイン・内装設計の実務経験（即戦力としてプロジェクトを牽引できる方）
・お客様の課題を抽出し、論理的にデザインへと落とし込める提案力・プレゼンテーションスキル
- 歓迎
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【WANT】
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
・インテリアコーディネーターやインテリアプランナーなどの関連資格
・数百坪規模のオフィスプロジェクトのメイン担当経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自由度の高い環境下でも、自律的かつ責任感を持って業務を推進できる方
・デザインの感性だけでなく、なぜそのデザインなのかを言語化できる論理的思考力をお持ちの方
・チームワークを重んじ、社内外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・責任感強く、業務を遂行いただける方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区（浜松町 徒歩6分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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9:15～17:40（休憩45分、実働7時間40分）
フレックスタイム制：有 （コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：500万～750万円（月給制）
月給：26万～40万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：
：超過勤務手当、通勤手当、次世代育成手当、テレワーク手当など
福利厚生：慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプランほか
昇給：年1回 （4月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇（入社日付与。初年度は入社月により異なり、2日～20日付与。次年度より20日付与）、リフレッシュ休暇、介護休暇、ストック休暇ほか
年間休日：125日
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次（最終）面接→内定
※状況により変更になる場合があります。
