募集要項
- 募集背景
- 人員補強のため
- 仕事内容
-
社内インフラエンジニア自社サービス向けおよびグループ会社向け受託案件のインフラ設計・構築・運用業務を担当します。
＜主な業務内容＞
・パブリッククラウド、OSSをメインとした商用インフラ環境構築、運用
・開発チームや運営チームと連携してインフラ要件策定、ソリューションの実施
・負荷試験とパフォーマンスチューニング
・障害発生時の原因切り分けと復旧作業
・各種セキュリティ対策の実施
・監視システムの構築・運用
＜配属先＞
研究開発本部開発部（5名）
組織構成：課長1名、一般、その他4名
年齢：50代1名、40代2名、30代1名（※直雇用のみ）
- 応募資格
-
- 必須
- ・自社サービスにおける、サーバーまたはネットワークの構築／運用経験2年以上
- 歓迎
-
・LAMP環境の運用経験
・ネットワークに関する知識（クラウド／オンプレ問わず）
・ITセキュリティに関する知識、対策の実務経験
・プログラミング経験（python/php/Java/Rubyなど）
・データベースの運用経験（MySQL/PostgreSQL/No SQL/TiDBなど）
・各種ミドルウェアに関する運用経験（apache/nginx/redis/DRBDなど）
・コンテナに関する知識（docker/kubernetes/ECSなど）
・構成管理に関する知識（CloudFormation/Terraform/Ansibleなど）
・監視システム、APMの運用経験
・外部委託先のディレクション経験
・ゲーム業界での業務経験
・AI駆動のインフラ運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳以上40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力が高い方
・新しい技術に対して意欲的で向上心のある方
・ゲームなどのエンタメコンテンツが好きな方
・仕様の提案や策定も積極的に行える方
・責任感が強い方
・業務背景を理解した上で改善提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般クラス｜研究開発本部開発部
- 勤務地
- 本社｜東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
- 勤務時間
- 就業時間09:00-18:00（所定労働時間8時間｜休憩60分）
- 年収・給与
-
＜月給制＞
A：月額（基本給）：280,000円以上
B：ライフプラン手当：20,000円
C：月給（A+B）：300,000円以上
目安年収：500万円-590万円
※これまでの経験と希望を考慮し決定します
＜その他＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、服装自由、通勤手当（5万迄）、ライフワークインテグレーション手当、家族手当、役職手当、従業員持株会、退職金制度、保養所（伊豆、軽井沢、その他提携施設等）
- 休日休暇
- 年間休日130日、土曜・日曜・完全週休二日制、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適正試験→二次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
-
評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施しています。成果評価と行動評価の達成度に応じて4月に給与改定がされます。
■成果評価
社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」が決定されます。
■行動評価
5段階のステージ配分に応じて行動目標が設定されます。たとえば、ステージ1?2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源（備品等）の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4?5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」が期待されます。
