募集要項
- 仕事内容
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＼魅力ポイント／
（1）全ての家具は自社工場で製造しており、お取引先の図面を基にして現場へ指示・依頼を行います。
（2）出張や転勤がなく、直行直帰も可能なため、残業時間は月20時間程度に抑えられています。
（3）働き方改革を実践しており、休みも取りやすい雰囲気が魅力です。また、健康経営にも力を入れており、年2回の健康診断や栄養士との面談も実施しています。
【業務内容】
インテリア設置工事の施工管理業務をご担当いただきます。
具体的には、関西圏（主に大阪、京都、兵庫）で実施される中規模分譲マンションの家具設置工事の管理を行います。
家具はシューズボックス、廊下や洗面台の収納、電話台、トイレの吊り戸棚、システム収納家具など多岐にわたります。
《1日の業務》
■図面チェックやお客様との打ち合わせは業務の約3割を占めます。
■現場での打ち合わせや施工段取りも約3割を占めます。
■その他事務業務や調整業務などが約4割を占めます。
【正当な評価制度】
日々の努力や意欲がしっかり昇給に反映されます。賞与は利益の20％を還元しており、個人の成果は収入面だけでなくポジションにも反映されます。
ここ数年、賞与は年3回（夏・冬・決算時）支給されています。
【働きやすさの秘訣】
設計業務の負担を軽減するため、図面専門の協力会社２社と連携し、業務量が多くなりすぎない体制を整えています。
【現場について】
10～15階建て、50～100戸規模のマンションが主な施工対象で、工期は3か月から2年程度です。
試用期間後は最大15案件程度を並行して担当していただく想定です。
【入社後の流れ】
入社後は約1年間かけて同社の全ての部署を回る研修制度があり、その中で適性や希望に基づいて担当業務が決定されます。
【社員教育】
毎朝の朝礼では行動指針を浸透させるコーティング型朝礼を実施し、月1回の全体朝礼では業績説明や部署ごとのPDCA発表を行い、従業員全員が情報を共有します。
また、心理学や理念と経営に関する勉強会を行い、健全な働く価値観の共有や生産性向上を図っています。
【組織構成】
工事部に配属されます。工事部には4名が在籍しており、年齢・社歴に関係なく、
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建築（内装関係や家具）の施工管理経験者
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～600万円
