募集要項
- 募集背景
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自然素材を活かした製品づくりで急成長を遂げ、今後は海外展開を加速させ4年で売上1,000億円を目指す同社。
この成長戦略において、お客様との重要な接点である自社ECサイトの役割はますます大きくなっています。
サイトを通じてブランドの価値を伝え、ビジネスの成長をさらに加速させるため、中心となってご活躍いただくECサイト運用・ディレクターを募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■国内ECサイトの運用と販売管理
・自社ECサイトの運用および販売戦略の立案による売上管理を行います。
・年間や四半期の販売計画、販促計画を策定し、進捗を管理します。
・新商品の追加登録、コンテンツの追加、メールマガジンの配信などを担当します。
■海外ECサイトおよびモールの運用
・各国自社ECサイトおよびモール型ECサイトの運用と販売戦略の立案を担います。
・海外向けの年間や四半期の販売戦略を立案し、国ごとの売上目標を管理します。
・海外ユーザー向けの新商品追加、コンテンツ更新、メール配信を実行します。
■プロジェクトマネジメントと他部署連携
・社内の関連部署と連携しながらEC施策を推進し、スケジュール管理を行います。
・ユーザー体験とブランド価値を両立させたサイトへと成長させるための調整を行います。
・業務効率化の提案や推進、新しい施策への取り組みに携わります。
※入社後1ヶ月間は「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわりを理解していただくための研修です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本部機能では、平均年齢37歳を中心に、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・年齢や性別に関わらず、個々の能力や意欲が評価される環境です。
・関連部署との連携も活発で、チームでブランドを成長させる一体感があります。
- 応募資格
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- 必須
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・自社ECサイトの運用経験（海外または日本問わず）
・プロジェクトマネジメントの経験
・日本語（通常会話レベル）
・中国語、韓国語、英語のいずれか（ビジネスレベル）※海外EC領域を担当する場合
※2026年4月以降、喫煙者の新規採用は行わない方針に基づき、非喫煙者または禁煙に同意できる方を対象とします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
店舗研修場所：【SHIRO 表参道本店】東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F
┗ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
・全国勤務社員（居住地域外転勤あり）での採用となります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
◆喫煙禁止規定
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
■月曜日～木曜日
6:00～22:00の中で実働9時間
■金曜日
6:00～13:00の中で実働4時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：331250円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 2万円
変動手当：家族手当 高校卒業相当までのお子様お1人につき月1万円を支給 ※扶養の有無にかかわらず支給
・現年収を考慮いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり5万円)
賞与：あり ・基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給
・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始
・決算賞与は個人査定に基づき別途支給
昇給：あり 年１回（４月）
- 待遇・福利厚生
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・健康診断（年1回）
・退職金制度：会社規定による
・時短勤務可能（要相談・社内規定あり）
・副業は諸条件あり（申し出た上で承認が下りた場合は副業可）
- 休日休暇
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【年間休日】144日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 1次面接（人事）→2次面接（現場）→3次面接（社長：福永敬弘様）→最終面接（会長：今井浩恵様）
