募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
-
具体的には
土地をお持ちのオーナー様の
「広い庭の管理が大変になってきた」
「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」
などのお悩みを解決するためのご提案をすることが仕事です。
最初からしっかりと提案をしないと！と気負う必要はありません。
まずは訪問を重ね、顔を覚えていただき、世間話をする中で信頼関係を築いていってください。
＼＼オーナー様にメリットがたくさん！だから提案しやすい／／
ご契約頂いているオーナー様は全国で9.3万人。
空いた土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば毎月家賃収入も得られますし、
大東建託は、長期にわたって家賃収入を毎月得られるシステムを提供し、
オーナー様の安定した賃貸経営のサポートを行います。
充実研修とサポート体制で安心！先輩も9割が未経験！
入社後は、営業活動を並行して新人育成研修プログラムを実施。社内教育専属トレーナーによる知識研修はもちろん、直属の課長との営業同行などOJT教育を通じて早期のスキルアップを実現できる体制が整っています。仕事の中で不動産や税金、ローン、経営などの知識をひとつずつ覚えていけば問題ありません！
頑張りが評価されれば、上限なく稼げる！
社員の平均年収は965万円！（※全職種平均）1件の契約で入る歩合給も業界トップクラスで、案件によっては1件で300万円の実績も！入社3年目で年収2,500万円を手にしている先輩もいます！頑張った分がダイレクトに評価につながるため、こつこつと継続する力で、このチャンスをものにしませんか？
- 応募資格
-
- 必須
-
☆★人物重視の採用！★☆
「もう一度チャンスを手にしたい！」とチャレンジし成功を収めている人がたくさんいます！
【応募条件】
◆高卒以上(高卒認定合格者も含む)
◆普通自動車運転免許(AT可)
【こんな方を求めています】
◎年齢に関係なくチャレンジできる環境で頑張りたい方
◎人のお困りごとを親身になって解決したい方
◎地道な努力が結果につながる仕事をしたい方
◎上場企業の安定基盤のもと長く働きたい方
◎「マイホームを建てたい」などの夢がある
【年齢・性別に関係なく、あなたの意欲を重視】
社会人経験がなくても安心してください！新人育成研修で1から学べます！
元専業主婦の働くママ社員も活躍中です♪
働き方改革を積極的に推進中！
転勤なし！年間休日125日！スマートオフィス化などの働きたくなるオフィス環境づくり、オンラインでの研修・商談やフレックスタイム制の導入。育児や介護と仕事の両立支援など、ワークライフバランスを整えられる環境整備を推進しており、男性の育児休業の取得率も2016年の0%から現在は100%へと大きく変わっています。
- 歓迎
-
不動産業界でのご経験
宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期就業を前提とし企業様が設定している制限となります。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（1日の標準労働時間／7時間30分）
コアタイム／11:30～15:30
標準労働時間帯／9:00～17:30
※クライアント都合で、どうしても土日出勤や平日夜間に伺う場合がありますが、代休やフレックス勤務など柔軟な働き方を推進し、東証プライム上場企業として労務管理を徹底しています。
- 年収・給与
-
月給29万円～＋歩合給＋賞与(年2回/個人実績による)
【エリア別例】
◆北海道：月給29万5,000円
◆東北：月給29万1,000円
◆北関東：月給29万5,000円
◆関東：月給31万2,000円
◆北陸・甲信越：月給29万4,000円
◆東海：月給30万3,000円
◆近畿：月給30万7,000円
◆中国：月給29万7,000円
◆四国：月給29万3,000円
◆九州：月給29万4,000円
◆沖縄：月給29万円
※一律手当て含む
※試用期間3ヶ月有。その期間の待遇に変動無
- 待遇・福利厚生
-
【宅建保有者には最大35万円支給あり】
• 宅建保有者には35万円の支給あり（計3回で分割支給）
• 入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金あり（2026年の試験合格者が対象）
◆交通費支給（社内規定による）
◆時間外手当
◆資格手当
◆家賃補助（1万円／当社管理物件居者限定。家族帯同者3年間、独身者2年間）
◆各種社会保険完備
◆社用車貸与
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆資格取得補助制度
◆契約保養所
◆育児短時間勤務
◆ファミリー割引
◆慶弔金
◆確定給付企業年金制度
◆勤務地限定制度
◆定年後再雇用制度（※条件あり）
◆自社物件居住者支援制度有（仲介手数料免除、一時金10万円支給、毎月1万円家賃補 など ※規定あり）
◆各種研修制度
- 休日休暇
-
☆★年間125日★☆
◆休日／週休２日制(※原則土日）・祝日
◆休暇／GW・夏・冬長期休暇 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇 等
※お客様都合による休日出勤あり
