募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員。中途社員比率76%で中途採用にハンデはございません。
- 仕事内容
-
【伊藤忠商事グループ】集合住宅の企画・設計・施工・アフターサービスを手掛ける同社にて、集合住宅（アパート）の施工管理をお任せします。木造をはじめとした3階程度の集合住宅の施工がメインになります。■集合住宅（アパート）の施工管理をお任せします。
労働環境改善に向けた取り組みを徹底しており、安心して
働くことができる環境です。工法は木造・鉄骨問わず様々で、
キャリアアップが叶う環境です。
■詳細：
木造をはじめとした3階程度の集合住宅の施工がメインで、
1棟の工期は平均4～6か月程度です。基本的には1棟ずつ
お一人で対応をいただく体制を取っています。
現在30名ほどが施工管理として従事しており和気あいあいと業務を行っています。
※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、
業務に慣れていただく中でお任せする棟数を増やしていきます。
担当範囲は一都三県内をエリア分け（東京南部～神奈川、
東京東部～千葉 など）しているため、遠方に長期出張が発生することはございません。
■働き方：
・土日祝休／年休122日です。休日出勤をした場合は、平日に必ず休暇を取得いただきます。
・PCログ取得を徹底し、20時以降は業務が行えないようシステム運用を行うなど、労働時間管理を徹底。
・継続雇用制度上限65歳と長期で活躍可能です。
■魅力：
建築分野のプロフェッショナルと綿密に連携し、ハイクオリティな住空間を創造しています。
近年人気がある都会の狭小地の住宅（3階建て）を得意としており、その他のニーズも
柔軟に対応できることが、当社の強みです。今回は戸建に並ぶ収益の柱として、
集合住宅の売上規模拡大に向けた増員募集となります。
■同社について：
・伊藤忠グループのスケールメリットを活かし、安価での資材仕入と低コストでの案件受注が可能です。
・不動産会社からの建売分譲住宅の施工が中心で年間約650棟の受注施工を行っています。
大手不動産会社案件が2割程度、地域不動産会社案件が8割程度。地場の不動産会社との
コネクションによる安定的な案件確保と高い品質の商品設計・建築工事が売りです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■戸建住宅、集合住宅（アパート）建築施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
-
■東京本社：
・東京都江東区木場
・最寄駅 東京メトロ東西線木場駅 徒歩1分
・転勤なし
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
■年収：600万円 ～ 900万円
■月収：42万円～60万円（固定手当含む）
■昇給年１回
■賞与年２回 ※業績連動賞与制度有
■資格のある方は別途で下記に記載の資格手当が加算されます。
【資格手当(月額)】
管理建築士：50,000円
1級建築士：40,000円
1級建築施工管理技士+2級建築士：30,000円
1級建築施工管理技士：25,000円
2級建築士：15,000円
1級建築施工管理技士補：5,000円
■通勤手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（例として1級建築士30,000円／月、2級建築士15,000円／月、
1級施工管理技士20,000円／月）、資格取得報奨金制度
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり
＜その他補足＞
■育児・介護のための時短勤務制度
■海外研修制度（イタリア、フランス等）
■福利厚生クラブ（各種割引／温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能）
■スポーツ大会（ソフトボール・ボーリング等）、社員旅行（北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等）
■住居手当補足：最終学歴卒業後10年間は家賃の半分（上限5万円）を住宅手当として支給
■伊藤忠連合健康保険組合施設利用可
■各種同好会（ゴルフ・フットサル等）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数122日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
