募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員。中途社員比率76%で中途採用にハンデはございません。
- 仕事内容
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【伊藤忠商事グループ】施工管理経験を活かせる。年間休日122日・土日祝休み／伊藤忠の信頼で安定受注／住宅手当や退職金など福利厚生充実。物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします。■同社の施工の戸建住宅について、竣工後の改修工事の相談や
業者手配など、物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします。
・お客様からの改修工事相談
・業者手配・段取
・書類作成 など
【1日の流れ】
案件にはよりますが、基本的に日中に1～2件を訪問対応していただき、
帰社後は社内で書類作成などを行います。
■働き方：
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
・土日祝休・年休122日
└現場も土日祝休！
・直行直帰・在宅勤務可能
└現場へは貸与している社有車にてご移動いただきます。
スケジュールによっては直行直帰も可能です。
・21時以降残業不可
└21時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
・ITを活用した労務管理
就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給。遠隔管理できる
アプリなども活用して情報共有ができる体制を整えております。
■魅力
・高い技術力とスピードに加え、伊藤忠Ｇの信頼性で多くのお客様から依頼をいただいています。
・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。安定取引が実現できています。
・伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や
退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が半値で
安価に購入できるイベントもございます。
・木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかを満たす方
・アフターメンテナンスのご経験
・木造住宅における建築技術職のご経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■東京本社：
・東京都江東区木場
・最寄駅 東京メトロ東西線木場駅 徒歩1分
・転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■年収：450万円 ～ 650万円
■月収：28万円～41万円（固定手当含む）
■昇給年１回
■賞与年２回 ※業績連動賞与制度有
■資格のある方は別途で下記に記載の資格手当が加算されます。
【資格手当(月額)】
管理建築士：50,000円
1級建築士：40,000円
1級建築施工管理技士+2級建築士：30,000円
1級建築施工管理技士：25,000円
2級建築士：15,000円
1級建築施工管理技士補：5,000円
■通勤手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（例として1級建築士30,000円／月、2級建築士15,000円／月、
1級施工管理技士20,000円／月）、資格取得報奨金制度
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり
＜その他補足＞
■育児・介護のための時短勤務制度
■海外研修制度（イタリア、フランス等）
■福利厚生クラブ（各種割引／温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能）
■スポーツ大会（ソフトボール・ボーリング等）、社員旅行（北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等）
■住居手当補足：最終学歴卒業後10年間は家賃の半分（上限5万円）を住宅手当として支給
■伊藤忠連合健康保険組合施設利用可
■各種同好会（ゴルフ・フットサル等）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数122日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
