料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【京都の伝統を支える】創業168年越の老舗料亭/料理長候補(茶懐石・京料理)
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掲載期間:26/07/06~26/07/19求人No:MANP-193402
NEW料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【京都の伝統を支える】創業168年越の老舗料亭/料理長候補(茶懐石・京料理)

株式会社下鴨茶寮
管理職・マネジャー 英語力不問
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募集要項

仕事内容
料理長候補として、下鴨茶寮 本店における茶懐石・京料理、京懐石の調理全般をご担当いただきます。
■主な業務
・仕込み、調理、盛り付けを含む調理業務全般
・料理長の補佐および営業時の厨房オペレーション管理
・料理の品質維持、提供タイミングのコントロール
・若手調理スタッフの技術指導、育成、フォロー
・食材の発注、在庫管理、原価を意識した運用
・厨房内の衛生管理、安全管理
・シフト調整を含む調理場内の人員コントロール

ゆくゆくは...
・季節の献立提案、メニュー改善への参画
・本店調理の知見を活かした商品開発や新たな取り組みへの挑戦
応募資格
必須
・和食・日本料理の調理実務経験
・懐石料理の主要な持ち場(椀物・焼物・揚物・台物など)をひと通り経験済みの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【京都の伝統を支える】創業168年越の老舗料亭/料理長候補(茶懐石・京料理)
勤務地
京都府京都市左京区下鴨宮河町62
京阪電鉄京阪鴨東線出町柳駅 徒歩8分
勤務時間
8時間勤務
※シフト制(9:00~23:00の間。10:00~20:00、11:00~21:00、12:00~22:00など)
年収・給与
年収480万円~600万円
月給制(月収40.00万円~50.00万円)
昇給:有(年2回、昇給考課あり)
賞与:有(業績変動型:会社業績・個人評価により年2回支給することがある)
待遇・福利厚生
通勤交通費 未選択
各種保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者1万円、子供5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格取得制度
■eラーニング

<その他補足>
■バースデープレゼント制度:本店もしくは銀座店でのペア食事招待、または自社商品のプレゼント
■社員割引制度
■定期健康診断制度
■新忘年会費補助
■資格取得制度
■制服貸与 ※職種による
■社員表彰制度
■育休制度あり
■部活制度
休日休暇
年間休日120日
・4週8休(シフト制 週休2日)
年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇

会社概要

社名
株式会社下鴨茶寮
事業内容・会社の特長
【事業内容】茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品
【企業の特徴】
<創業160年以上の京料理の老舗料亭/歴史・伝統・文化を発信している企業>
■企業概要
創業安政三年(1856年)と160年以上続く、歴史と伝統に彩られた老舗企業です。
変わるものと変わらないものを見極めながら、永きに渡り積み上げてきた礎。当茶寮では、京都だけが持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としています。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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