募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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自社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをお任せします。【仕事内容】
自社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などを担当いただきます。
■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理
■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応
■廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理
■自然災害による被災物件への対応
■施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営
【配属先】
品質業務推進部品質安全グループ 本店 安全管理課
【転勤】
当面無
【キャリアアップ施策】
■オンボーディング（0～3か月）：社内規程・監査基準・安全教育
■1年目到達目標：事故・ヒヤリの「結論→根拠→次アクション」レポート作成および再発防止の標準パッケージを自走
■3年目の裁量付与：安全に係るKPIの計画と達成責任／教育企画の主担当
【人事制度】
・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口
【受賞歴】
・「健康経営銘柄2026」認定・「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定
・「プラチナくるみん」認定・「ハタラクエール」認証（2年連続）
- 応募資格
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- 必須
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・建築現場の施工管理に関わる業務3年以上（安全・品質・工程・原価等の主担当経験）
・第一種運転免許普通自動車 必須
- 歓迎
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・建築施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士
・二級建築士
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有（残業手当有・残業時間に応じて別途支給）
- 年収・給与
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■予定年収：509万円～731万円
■月給：282,000円～375,000円
※別途、資格手当等の支給有
■昇給：有
■賞与：年2回（基礎5万＋業績連動1.5～2ヶ月分）
■残業手当：有（1分単位で別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円）
■私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給／駐車場は自己確保・会社負担なし）
■社員寮有（単身者：自己負担3万円～）
■退職金制度有
■確定拠出年金
■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員）
■時短制度（一部従業員）
■服装自由（一部従業員）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度
■社員持ち株会制度
■継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
■代休制度（土日祝出勤時）
- 休日休暇
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年間休日123日
内訳：完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、夏期9日、年末年始5日
■有給休暇：入社半年経過時点10日・最高付与日数20日（入社時期により変動有）
■計画有給（5日）を含めると年間128日休
■年次有給休暇制度：計画年休・ライフサポート休暇・半休・時間単位有給休暇
■子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
