募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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新築・リフォーム・原状回復工事など元請工事の主任技術者として、工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務をお任せします。【仕事内容】
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
【事業部ミッション】
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【魅力・特徴】
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境
・建設DXの推進・施工体系の適正化により現場管理者の負担を軽減
・現場直行直帰可能
・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境
・バックオフィス体制を強化し、安全・品質管理に集中できる環境
・中途入社者の3年間定着率：94.1%（業界トップ水準）
・入社後の悩みを相談できる定着支援ツールを導入
【配属先】
松山支店（四国全域への出張有、週3回以上・月10回程度）
当面転勤無
【人事・キャリア制度】
・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口
・1級建築施工管理技士資格取得報奨：40万円
- 応募資格
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- 必須
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・施工実務経験（大学／高専／短大の指定学科卒：3年以上、高校の指定学科卒：5年以上、指定学科卒以外：10年以上）
・下記いずれかの資格：一級または二級 建築施工管理技士、一級または二級 建築士
・普通自動車免許
- 歓迎
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・一級建築施工管理技士補
・新築工事・リフォーム等の建築施工管理経験
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有
平均残業時間：20時間
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
- 年収・給与
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予定年収：515万円～721万円
月給：282,000円～415,000円
昇給：有
賞与：有
時間外手当：有（残業時間に応じて別途支給）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円）
・在宅勤務／リモートワーク可（一部従業員）
・時短制度（一部従業員）
・自転車通勤可
・服装自由（一部従業員）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
・成績優秀者に対する株式報酬制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・社員寮有（単身者／自己負担3万円～）
・退職金制度有
・私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給）
・代休制度有（土日祝出勤の場合）
- 休日休暇
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年間休日123日（計画有給5日含む実質128日）
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
夏期休暇：9日
年末年始：5日
年次有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（入社時期により変動有）
計画年休・ライフサポート休暇・半休・時間単位有給休暇
子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定
- 選考プロセス
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採用人数：1名
面接回数：2回
筆記試験：無
