募集要項
- 仕事内容
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■施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■各工事での施工管理、作業員の指導、作業場の安全管理や品質管理、スケジュール管理、工程管理
※出社後、全員で社用車に分乗して現場へ向かい、到着後に作業を開始します。
【働き方と魅力】
■体調に合わせた柔軟な勤務スタイル
・勤務日数：週3日からの勤務や、体調を考慮したシフト相談が可能です。
・待遇決定：ご希望の働き方や業務内容を相談の上、給与等の条件を柔軟に決定します。無理なく長く活躍できる体制を整えています。
■経験を最大限に活かせるポジション
・役割：これまでの知識と経験を活かし、若手の育成や現場のまとめ役として、裁量を持って活躍していただけます。
■最新技術と安心の環境
・新しい技術：最新の土木機械や施工技術にも触れられます。
・健康と安全：健康管理や作業環境の整備に力を入れており、シニア層が身体への負担を抑えながら、安全に働ける環境づくりを徹底しています。
【案件・現場について】
■エリア：兵庫県中心となります。大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。
■民間工事（約5割）、公共工事
- 応募資格
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- 必須
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■2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【諸手当】
役職手当（主任以上）、技術手当、残業手当（管理職は残業・固定残業代無し）、資格手当（1，000円～30，000円）、住宅手当（世帯主 15，000円）、家族手当（被扶養配偶者：10，000円、18歳までの子ども：15，000円）、通勤手当（上限15，000円）
- 休日休暇
- 年間110日／（内訳）日曜・祝日・その他会社が定める日（週休2日制、土曜は同社カレンダーによる）、夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
