設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
新型車の熱マネジメント性能開発/BEVからエンジン車まで幅広く担当/世界トップクラスの開発環境
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掲載期間:26/07/06~26/07/23求人No:EAGE-716290
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

新型車の熱マネジメント性能開発/BEVからエンジン車まで幅広く担当/世界トップクラスの開発環境

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
・電動車事業拡大に伴う熱流体分野の性能開発ニーズ増加のため
・カーボンニュートラルおよび各国規制対応に向けた技術開発加速のため
・バーチャル/デジタル開発の加速と品質確保の両立が急務となっているため
仕事内容
電動車およびエンジン搭載車の新型車プロジェクトにおいて、熱マネジメント性能(燃費・電費・冷却・空調)に関する性能企画・開発・評価を担当していただきます。車両全体の視点で商品力向上やエネルギー効率向上を実現するポジションです。

■主な業務内容
・新型車の熱マネジメント性能企画、開発、評価
・燃費/電費性能向上に向けた車両性能開発
・暖房/冷房システムの開発および評価
・エンジン/駆動ユニット冷却システムの開発
・熱解析シミュレーションを活用した製品開発
・熱解析シミュレーションを活用した技術開発
・開発設備の企画、開発、導入
・実車評価および性能解析
・関係部門と連携した課題解決推進

■キャリアパス
熱マネジメントを専門領域として量産開発プロジェクトを推進しながら、将来的には技術開発スペシャリストや実務リーダー、マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

■その他
・BEVからエンジン車まで幅広い開発に携われます
・車両全体を対象とした性能企画・開発業務です
・競合車両を含めた評価環境が整っています

■働きがい
トヨタの車両性能開発部門において、クルマ全体を対象とした熱マネジメント開発に携われます。BEVからエンジン車まで多様なプロジェクトに関わりながら、燃費・電費向上や快適性、安全性、カーボンニュートラル実現に貢献できるやりがいの大きな仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
車両技術開発部 熱流体性能開発室への配属予定です。
室は約80名、グループは約15名で構成されています。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
下記いずれかの経験をお持ちの方
・自動車または産業機器等における熱、空調、燃費性能に関する製品開発経験
・パワートレーン(エンジン、モータ、電池等)の設計または性能開発経験
・熱システムのハードまたはソフトの設計、開発、評価経験
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
勤務地住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス:愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
上司が認めた場合は在宅勤務可能です。
現状は週1日程度在宅勤務している社員が約2~3割です。
ただし、開発現場での業務や車両評価業務では出社対応が中心となります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:8:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
その他の勤務時間例…8:30~17:30/8:45~17:45(全て実働8時間・休憩1時間)
※部署によりフレックスタイム制あり
年収・給与
年収:550~1680 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
社宅・寮制度/引越費用補助/財形貯蓄制度/従業員持株会/退職金制度/社内販売制度
車両購入資金貸付制度/事業所内託児施設(一部オフィス)/各種検診/結婚祝い金/WELBOX
各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)/保養所/時短勤務
教育制度(階層別研修、選択式講座など)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
★Web面接可
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売
創業以来、安全で高品質な自動車を生み出し、国内外で事業を展開してきました。
現在は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野に注力し、モビリティカンパニーへの転換を進めています。この変革の中で、創業の精神と国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる社会の実現を目指しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
単体:73,133名、連結:390,927名(2026年3月末現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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