募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集になります。
- 仕事内容
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オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務（計画～施工管理～アフターフォロー）の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会の開催を自律的に実行する。
・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善する。
・着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求する。
・労働災害発生時に是正処置報告を提出させ、原因調査/分析のうえ、是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への水平展開を行う。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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施工管理における技術的知見を有する方
1級施工管理技士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄4-15-32
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1
広島県東広島市西条町田口710-71
大阪府大阪市中央区城見1-4-24
福岡県福岡市早良区百道浜2-4-1
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：953～1073 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 最大月4万5千円（首都圏勤務など支給要件有）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・カフェテリアプラン（毎年8.6万円分～付与）
・退職金DC年金制度
・持株会
・社内イベント（例：TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等）
・資格取得支援（取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千～3万円）
・ペアレント
・ファンド（出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給）
・借上社宅※年齢等要件あり
・育休取得率 女性100％、男性59％
※各種規程によります
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接1回
