募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集になります。
- 仕事内容
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建設事業および施設管理事業における事業推進に必要な全社的な実務支援（法対応、規定管理、事業審査、プロジェクト推進）、教育企画、資格取得支援等の事業運営支援を担当いただきます。・公的資格取得推進（企画・教育プログラム策定）
・建設・施設管理事業におけるプロジェクト支援（会議運営、議事録作成、進捗フォロー）
・その他事務業務全般の統括
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・建設事業でまたは施設管理事業での事務実務、法対応、現場支援（発注側、請負側を問わず）
・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力
・関係部門との調整能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区芝４－１４－１第二田町ビル
アクセス：JR田町駅約5分 都営地下鉄浅草線三田駅約５分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：503～935 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 最大月4万5千円（首都圏勤務など支給要件有）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・カフェテリアプラン（毎年8.6万円分～付与）
・退職金DC年金制度
・持株会
・社内イベント（例：TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等）
・資格取得支援（取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千～3万円）
・ペアレント
・ファンド（出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給）
・借上社宅※年齢等要件あり
・育休取得率 女性100％、男性59％
※各種規程によります
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接1回
