募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集になります。
- 仕事内容
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技術的な側面から施設管理拠点の事業推進（工務業務や契約支援等）を支援いただきます。工務や施設管理など、技術分野における拠点支援業務を担当いただきます。ご自身の施設管理等の実務スキル・経験、またマネジメントの経験等を活かし、ＮＥＣ主要事業場の工務業務（インフラ施設の企画計画や省エネ施策）や新規受託案件の契約業務（立上支援）を中心とした技術的支援を実行いただく業務となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・施設管理の中長期計画の立案や省エネルギー提案等、施設管理に関わる企画計画の実務経験
・建物・不動産のアセットマネジメントおよびプロパティマネジメントの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区芝４－１４－１第二田町ビル
アクセス：JR田町駅約5分 都営地下鉄浅草線三田駅約５分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：525～912 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 最大月4万5千円（首都圏勤務など支給要件有）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・カフェテリアプラン（毎年8.6万円分～付与）
・退職金DC年金制度
・持株会
・社内イベント（例：TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等）
・資格取得支援（取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千～3万円）
・ペアレント
・ファンド（出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給）
・借上社宅※年齢等要件あり
・育休取得率 女性100％、男性59％
※各種規程によります
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接1回
