募集要項
- 募集背景
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同社は東京都心5区のオフィスビルを1フロアから購入できる仕組みを作ったパイオニアとして業界を席捲しており全国へ事業を展開。海外の企業に対して、日本の不動産をも持つ提案をしていただきます。
- 仕事内容
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中国の企業へ同社ビジネスモデルをご提案するグローバル営業となります。資産運用・相続対策・財務バランスなどを考慮し、最適なプラン・不動産物件を提案。顧客ニーズに寄り添った本質的な提案を行います。
法人企業、特に経営者へのご提案となりますので、同じ目線に立ったコミュニケーションが必要不可欠でございます。
【同社の制度について】
◎65段階の報酬テーブル！業績貢献評価/成長評価/会社業績の3項目で成果・プロセスの多角的評価が整備されており、目標が明確になります。
◎中途入社研修～新任管理職研修など多数の研修制度あり。
◎リフレッシュ休暇などプライベートも充実。
◎その他、資格取得支援や各種表彰制度など多数ございます。
【有給】年間平均消化率73.2%、年間平均取得日数12.1日
＜配属先情報＞
国際実需部
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産法人営業経験者
【言語】
中国語（ネイティブレベル）
日本語（N1ビジネスレベル）
語学力：中国語
資格：宅地建物取引士、第一種運転免許普通自動車
学歴：大学院 大学
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上のバランスの維持のため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 中国籍（中国語ネイティブ）の方を対象とした求人です。
- 雇用形態
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正社員採用
試用期間：3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
- 勤務時間
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08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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想定年収
630万円～800万円
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥31万8000～￥47万8000 基本給￥31万8000～￥47万8000を含む/月
■賞与実績:年2回 評価、会社業績により変動
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
制度備考：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費規程支給（上限5万円迄）
■営業交通費全額支給
■資格手当（宅建月1万円／他資格についても支援あり）
■役職別評価手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■資格取得支援
└テキスト配布／登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時
■退職金（会社全額負担の確定拠出型年金）
■オンライン研修受講
■各種表彰制度
■従業員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生加入
■社用携帯他 ICT機器貸与（iPhone、iPad）
- 休日休暇
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休日：125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（リフレッシュ休暇(3日)/年末年始休暇有）
有給休暇：有（10日～）（試用期間(3ヶ月)終了後付与）
- 選考プロセス
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書類選考後、1～2回の面接実施（場合により3回となる可能性も有り）
