募集要項
- 募集背景
- 事業の更なる飛躍を目指すための次代を担う新しい人材の募集です。
- 仕事内容
-
当社のカーボンニュートラル技術に寄与する研究開発業務をお任せできる方を募集します。
下記いずれかのテーマの研究開発を担当していただきます。
〇エネルギー需要予測
・ディープランニングを用いて解析してますが、精度向上が必要となっています。新たなアイデア創出による精度向上を目指したシステムの研究開発
〇設備の異常検知・故障予測
・多くの時系列データを解析し、基準点(正常値）からのずれを解析する（MT法）ことで、設備の故障時期を予測する目指したシステムの研究開発
【開発研究の概要】
・エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測の研究が中心となります。
・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。
・制御、監視等のシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、当社のサービス事業に寄与する研究開発を行っていただきます。
【キャリアプラン】
・入社後、ＯＪＴを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。
・スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。
・電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【ＭＵＳＴ】
〇システム開発等におけるプログラム作成経験がある方
〇下記のいずれかの知見がある方
・予測・認識・数値解析等のAIに関する知見
・データ分析、評価に関する知見
・学歴：大卒以上
【ＷＡＮＴ】
・PDU制御、シーケンス制御、PLC(ラダー)などの知見があり、制御、監視システムの計画・設計・積算等の経験がある方
・受変電設備などの電気設備に知見がある方
※電気設備の知識は、入社後にＯＪＴにて学んでいただくことも想定しています。
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・探求心や創造力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区芝浦4-8-33
戦略技術開発本部 技術開発ユニット
※転勤 当面なし。
※出張あり
- 勤務時間
-
08：30～17：30（休憩60分）
※フレックスタイム制度はありません。
- 年収・給与
-
・想定年収：760万円～1156万円
・月給制、月収：32万4200円～
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土曜 日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、
リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数 最大23日 繰越日数 最大23日 積立日数 最大50日 計最大96日）
※初年度は入社時期により変動することがあります。
- 選考プロセス
-
・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
・応募書類 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
★応募者が外国籍の方の場合、登録する際にコメント欄へ
下記の記載をお願い致します。
・国籍
・在留カードの有無
