募集要項
- 募集背景
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当社は油圧から電動化へのポートフォリオ転換を推進しており、主要完成車メーカー各社からの新規プロジェクトが急増しています。
特にサーマルシステムやX-by-Wire向け製品へのニーズが極めて高く、開発体制の強化が急務となっています。
今回募集するアクチュエーター開発においては、車両上位システムを深く理解し、お客様と共に困難な課題を解決しながら、ニーズを具現化する商品提案が求められています。
- 仕事内容
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アクチュエータ製品の開発マネジメント ＠神奈川【業務内容、期待する役割】
自動車の電動化・高度化に不可欠なアクチュエータ製品の開発マネジメントを担当いただきます。
具体的には、駆動・制御技術の観点から次世代車両の付加価値を具現化し、技術的な難題の解決とチームの育成を両立させながら、開発をリードしていただく役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■アクチュエータやメカトロニクス製品等、動的機構を持つ車載製品の機械設計経験者(自動車業界の経験者)
■Tier1以上の会社での業務経験
■FTA, FMEA等の設計ツールを用いての業務経験
■部長・課長職層、もしくはプロジェクトマネージャーとして、10名前後のメンバーのプロジェクト進捗を管理、関係者調整を行った経験
■社内外のステークホルダーと円滑に意思疎通を図れるコミュニケーション能力
■課題に対して粘り強く取り組み、解決に導くリーダーシップ
【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・エンジン、トランスミッションなど、パワートレイン系製品の開発経験者
・ギヤ・動力伝達の知見： ギヤ(歯車)の設計・強度・NVH・摩耗に関する知見
・小型モータや減速機を組み合わせた駆動ユニットの設計経験
・樹脂ケース、樹脂部品の設計や射出成形等の工法知見
・小型モータ、インバータ制御の知見
・英語力：TOEIC 600点相当以上（メール対応、技術文書の読解、定例会議への参加）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3ヶ月
- 勤務地
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神奈川県座間市
転勤:当面なし
- 勤務時間
- 08:25～17:30（休憩65分）
- 年収・給与
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年収:1,010万円 ～ 1,180万円（経験に応ず）。
月給制 月額 60.3万円 ～ 70.4万円。
昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）。
賞与は業績により変動します。
59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり。
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、グループ団体保険、産休育児休暇制度、中途入社者研修、自己啓発研修、英語自己啓発補助
- 休日休暇
- 週休二日(土日)、年間休日124日、有給休暇（初年度10日付与、次年度は15日・最高20日）、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回（対面）
