募集要項
- 募集背景
- 「価格」「安心」「品質」にこだわった住まいづくりを展開するハウスメーカーにて、施工管理体制強化のため増員募集を行います。
- 仕事内容
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木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。・品質管理
営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理の分業体制を採用しており、施工管理業務に専念できる環境です。
・工程管理
・安全管理
・工事スケジュール管理
・協力業者の手配
・資材発注
・お客様との着工前打合せ
・現場巡回
・進捗確認
《ポイント》
・原価管理は専門チームが担当
・プラン提案は営業・設計が担当
・引渡し後のフォローは専任部署が担当
・ANDPAD導入により遠隔で現場確認可能
・担当案件は平均6件程度
・訪問現場は営業所から1時間圏内
・注文住宅と規格住宅の割合は7：3
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理経験（年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・建築施工管理技士（1級・2級）
・一級建築士・二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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契約社員（正社員登用前提）
・契約期間：2ヶ月＋更新
※更新は、業務量・勤務業績、態度・能力・成績、会社の経営状況・従事している業務の進捗により判断
・最長6ヶ月後に問題が無ければ正社員登用
- 勤務地
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以下いずれか※応募時にご希望をお知らせください。
・住まいづくり館-岡山-（岡山市北区青江）
・倉敷営業所（倉敷市西阿知町）
※全国／エリア勤務選択可能
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※残業：月平均15時間程度
- 年収・給与
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月給：35万円～55万円
・昇給：年1回※正社員切り替え時に対象
・賞与：年2回※正社員切り替え時に対象
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
残業代は別途全額支給。
※現場の管理1件ごとにインセンティブ支給あり
※賞与・昇給・退職金は正社員切り替え時に対象
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）※正社員切り替え時に対象
・通勤手当
・住宅手当（上限月5万円 ※会社都合の転勤者のみ）
・役職手当
・資格手当（月1万～3万円 ※規定資格）
・業績手当（在籍店舗の業績に応じて支給）
・資格取得奨励金
・資格取得支援制度
・研修制度（入社時研修・OJT等）
・研修支援制度
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
・従業員専用駐車場あり
・スマートフォン・ノートPC貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇
年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接は希望勤務地にて実施予定（上長等が担当）
