店長・販売・店舗管理
【関東】店舗拡大による大手スーパー店舗副店長、売場主任候補の
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月11日～9月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6525人が紹介する385437件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/11 ～ 2026/09/24）
店長・販売・店舗管理
【関東】店舗拡大による大手スーパー店舗副店長、売場主任候補の
上場企業
募集要項
仕事内容
-
店舗マネジャー（副店長/売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。
応募資格
-
- 必須
-
・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験
・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 求める
・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方
- 歓迎
-
・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務経験がある方
・店長候補として今後もマネジメントキャリアを歩みたい方
・他業態(外食・物流小売など)からの転職でマネジメントスキルを活かしたい方
雇用形態
-
正社員
■試用期間
有
試用期間月数:
6ヶ月
勤務地
-
東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬
勤務時間
-
シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制)
年収・給与
-
■想定年収
470万円～640万円
※経験・能力により考慮致します。
待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
-
■年間休日日数
122日
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
