募集要項
- 仕事内容
- 店舗マネジャー（副店長/売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールするとともに、チーフ層の育成・指導、改善活動の推進を通じて、店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験
・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 求める
・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方
- 歓迎
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・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務経験がある方
・店長候補として今後もマネジメントキャリアを歩みたい方
・他業態(外食・物流小売など)からの転職でマネジメントスキルを活かしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
■試用期間
有
試用期間月数:
6ヶ月
- 勤務地
- 東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬
- 勤務時間
- シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制)
- 年収・給与
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■想定年収
470万円～640万円
※経験・能力により考慮致します。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日日数
122日
