募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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新築・リフォーム現場に関する工程管理、監督、発注業務を行って頂きます。■新築木造住宅の施工管理全般をお任せします。
・安全対策確認
・業者様への工事発注及び業者管理（業者との打ち合わせ）
・工程管理業務
・原価の管理業務
・資材の手配
・必要書類の作成（工事予算書類、社内外の書類 等）
・施工図面の作成
・建物の検査業務
■監督一人あたりの年間担当棟数：20棟
パートナー会社とのチームワークには良好で、質の高い現場づくりが可能です。
働き方改革推進により、基幹システム導入済みです。
- 応募資格
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- 必須
- 特になし
- 歓迎
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【歓迎する資格】
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士
【歓迎するスキル】
・現場管理経験、知識のある方
・その他建築関係資格
◆普通自動車免許
★地元兵庫県の方もUターン、Iターンも大歓迎！
★異業種からの転職、ブランクのある方も大歓迎
※経験者、資格保有者は優遇します！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・大阪府：高石市
・兵庫県：加古川市
- 勤務時間
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通常9：00～18：00/（１）～（６）の範囲で勤務時間選択制
（１）7:00-16:00（２）7:30-16:30（３）8:00-17:00（４）8:30-17:30（５）10:00-19:00（６）11:00-20:00
- 年収・給与
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月給240,000円 ～ 500,000円 ※経験・能力考慮の上決定します。
※基本給190,000円＋職務手当30,000円＋住宅手当10,000円＋資格手当10,000円含む
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
◆担当棟数などのインセンティブあり
【モデル年収例】
年収650万円 入社2年目 （月給30万円+インセンティブ+賞与含む）
年収800万円 入社5年目 （月給31万円+インセンティブ+賞与含む）
- 待遇・福利厚生
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諸手当：職務手当、役付手当、家族手当、住宅手当、資格手当他
福利厚生：健康診断・予防接種、社員旅行、退職金制度、資格取得お祝い金制度
- 休日休暇
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週休2日(毎週水曜・日曜・ＧＷ・夏季・年末年始）
※会社カレンダーによる
その他：育児・介護休暇制度
