募集要項
- 募集背景
- 2019年度2億円(6棟)から2024年度44億円(116棟)と、5年間で22倍の急成長を達成しました。2026年度までに売上100億円、2030年度までに売上500億円を目標に、全国主要エリアで施工棟数・拠点を拡大しているため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
-
“暮らしを豊かにデザインする”建築と自然をつなぐ、空間のクリエイター。「家」と「庭」が調和した、トータルな「暮らし」を提案できるのが最大の魅力です。【具体的な仕事内容】
・新築外構やリガーデンのプラン提案、設計、打ち合わせ
・お客様へのヒアリング(ご要望・ライフスタイル・理想の住まい方を確認)
・外構・植栽計画のプランニング(建物や街並みとの調和を考慮)
・プレゼンテーション資料やパースの作成
・ご契約に向けたご説明・手続き対応
・進行管理、社内外の連携業務
※使用CADソフト:「RIK CAD」
【働く環境・特徴】
<自由度の高いプランニング>
単なるエクステリア提案に留まらず、植栽計画や“庭育”といった暮らし方までデザイン。樹木の買い付けにも関われるため、素材選びから空間づくりまで一貫して携われます。
<チームでつくる家づくり>
各部署と密に連携し、お客様に最適な住まいを提案。建築全体を理解しながら設計できる、他社にはないスケールの仕事です。
<経験と感性を活かせるポジション>
お客様の要望を形にするだけでなく、期待を超える提案が求められる環境。「暮らしをより自由に、より豊かに」という理念のもと、センスを最大限に発揮できます。
<「外構」の枠を超える、自由な発想を歓迎します。>
ガーデニング、ライティング、アウトドアリビングなど、お客様の暮らしを豊かにする自由な発想と提案を歓迎します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・エクステリアプランナーの経験が3年以上ある方
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・エクステリアプランナーの資格をお持ちの方
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ■応募資格の概要(フィットする人物像)・安定した環境を求めるだけでなく、成長段階にある組織へ主体的に参画できる方・変化の大きい環境を前向きに捉え、会社や事業の成長に向けて自ら行動できる方・注文住宅営業の経験があり、年間6棟程度以上の受注実績をお持ちの方・入社後の教育やサポートを活用しながら、さらに営業力を高めたい方・個人の成果だけでなく、チームや拠点全体の目標達成を意識できる方・特に西宮エリアで住宅営業として活躍したい方※今回の募集は営業職を対象としており、設計・施工管理職は対象外です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エクステリア
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
-
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
-
予定年収:500万円~800万円
月給:360,000円~570,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):267,700円~423,900円
固定残業手当/月:92,300円~146,100円(固定残業45時間分)
※超過分は追加支給
※経験・能力・前職の給与を考慮し決定
昇給:年2回(5月・11月)
賞与:年2回(5月・11月)
※別途実績に応じて特別賞与あり
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当全額支給(非課税限度額内)
・寮社宅(社内規定有)
・社会保険完備
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・定期健康診断
・産前・産後休暇制度
・資格合格祝い金制度
・マイカー通勤制度
・家具購入割引制度
・研修制度
・スポーツジム無料利用
・服装自由
・オフィス内禁煙・分煙
・定年:65歳
・副業:可
・育休取得実績:有
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は火・水)
年間休日日数:120日
年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後の付与)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・自由取得休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリア支援】
人事評価制度、外部経営研修(MG研修)、経営勉強会、国内・海外の視察研修をご用意しています。
