募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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快適で安全な生活空間の提供をミッションに、分譲・注文住宅の設計業務を打合せから引き渡しまで一貫して担当します。営業からお客様を引き継ぎ、打合せから引き渡しまで一貫して担当していただきます。お客様のこだわりをカタチにするやりがいある設計職です。
【仕事の目的】
快適で安全な生活空間の提供、個性の尊重と創造性の追求をもって価値をカタチにすることがミッションです。
【具体的な業務内容】
・お客様の理想の住まいをヒアリング
・法令や自社規格に合わせたプランニング、図面の作成
・各種申請業務
・現地調査、着工後の現場確認（時折現場に赴き、順調に進んでいるかチェックします）
・完成後の立ち会い
・モデルハウス設計、社内コンペ、仕様改変の打合せなど関連業務
※担当期間：打ち合わせから引き渡しまでトータル約半年ほどです。
※施工管理は別の担当者が行います。
【働く環境・顧客について】
お客様とのやり取りは、本社に隣接する自社ショールームで行うことが多いです。キッチンやバスルームなど、実際の設備やインテリアをご覧いただきながら、設計自身もイメージを膨らませつつニーズを把握していきます。
小さなお子様がいるファミリー層が主な顧客となり、新築の分譲住宅・注文住宅(木造)が主な担当案件です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・スキル】
・建築での意匠管理経験(種類問わず)
・学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 歓迎
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【歓迎する資格・経験】
・建築に関する知識や資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・お客様や協力企業とのコミュニケーションを大切にできる方
・向上心を持ち、常に学び続けたいという思いがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※固定時間制
- 年収・給与
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＜予定年収＞
350万円～540万円
＜賃金内訳＞
・月額(基本給)：205,000円～280,000円
・固定残業手当/月：45,000円～60,000円(30時間分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給・賞与・手当＞
・報奨制度あり(半期ごと)
・資格手当(建築士2級:3万円、1級:5万円、宅建:3万円)
・役職手当
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・住宅手当(自社物件購入時は最大7万円支給)
・持家補助(自社物件購入時は購入額の0.1～0.2%を補助 上限7万円/月)
・社宅制度(自社保有の賃貸物件に入居時は家賃半額を会社負担)
・定年制度(65歳)
・育休取得実績あり
・資格手当(建築士2級:3万円、1級:5万円、宅建:3万円)
・役職手当
・健康診断、予防接種補助
・携帯貸与
・報奨旅行(お小遣い付き)
・報奨制度あり
・慶弔見舞金制度
・社内イベント、懇親会あり
- 休日休暇
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年間休日105日
【要確認：実態に合わせてどちらか一方のみを残し、この警告文と不要な方を削除してください】[休日・曜日：火曜日・水曜日・完全週休2日] ／ [休日・曜日：毎週土曜日・日曜日]
※完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
＜休暇制度＞
夏季休暇、年末年始休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間有給休暇：10日～15日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
